Архив форума buh-info.ee

Что-то я отстал от жизни. Никто не подскажет?
Говорят, что новые изменения коснулись не только TSD, но и поправили методику расчёта подоходного налога с выплат по договору подряда. Теперь они приравнены к выплатам заработной платы.

Уточнить кто-то может?

См. RT I 2002, 41, 253.
Tulumaksuseaduse muutmise seadus. Принято 25.04.02., вступает в силу с 01.01.02.

Опять программу кромсать!
"Ой, ошиблись!"
Не, ну размве можно так жить и, главное, работать?!

Хотя, как программист, получающий за изменения настроек деньги, я должен быть рад...

Спасибо, Наташа.

Не за что, Максим. У меня в программе по з/плате нужно просто поставить галочку в соответствующее поле и kt/maks будет либо вычитаться, либо нет. Так что програмку нам переписывать не придётся, хоть тут сэкономили.

Я в своих настройках разделил все виды выплат по тем категориям, что перечисляет Налоговый в декларации - 14 видов. Из них 7 могут быть у всех. А уж от типа зависит налогообложение. Сейчас придётся подрядные перенести из одного типа в другой.

Никто не знает, нужно ли произвести перерасчет с начала года (по договорам подряда, естественно) и предоставить заново все TSD с начала года или нет?

У меня такое впечатление, что изменяется лишь сумма подоходного налога и сумма выплат. А раз так, то это отрегулируется при расчётах за год, когда справки сдадим - сколько вернут, а сколько заставить доплатить самих работников.

Перерасчёт сделать нужно. А в TSD задекларируете тем месяцем, когда делали перерасчёт.

Наташа, как вы себе представляете декларирование "тем месяцем, когда делали перерасчёт". Пересчёт я сделал сегодня. И что?..

>>Наташа, как вы себе представляете декларирование "тем месяцем, когда делали перерасчёт". Пересчёт я сделал сегодня. И что?..

А дальше схема как обычно при декларировании п/налога. Выплачиваете з/плату - декларируете налоги. Если получается с минусом - ставите 0 и переносите сумму на следующий перид до тех пор, пока результат не окажется положительным.