Архив форума buh-info.ee

у работника оклад 1250 крон работает постоянно, хочет взять отпуск со 2 января 28 дней , каждый месяц получал чистыми 1176 крон .Помогите как правильно это сделать чтобы и с налогами ошибок не было, с отпускными сталкиваюсь первый раз!!

Виктория

Цитата:

2003-12-31 08:55 Viktoria писал(а): у работника оклад 1250 крон работает постоянно

Это наверное не оклад, а з/плата. А оклад какой? Минималка?
Если за предыдущие 6 мес. никаких доплат не было, то сохраняете работнику з/плату на время отпуска.

у работника в договоре написано kuupalk в 2003 году 1080.в 2004 1450,0
никаких доплат не было .Как рассчитать отпускные .если в отпуск пошол в феврале .брать средний заработок за 6 месяцев или только январь 2004.т.к. отпускные не могут быть меньше чем оклад

Сохраняете з/плату на время отпуска. Средний считать не надо.

поняла.а как надо бы написать в договоре. чтобы рассчитывать отпускные исходя из среднего заробатка.Я поняла что мой вопрос звучит наверное глупо. но в программе Мerit Palk которой я пользуюсь есть 2 варианта lepinguärgne püsitasu i keskmine päevatasu.может я могу написать в договоре средняя зарплата. а нкакий доплат не делать и тогда отпускные рассчитывать по средней?

Хороший вопрос.
Сделайте работнику постоянную доплату в договоре хоть 5 крон в месяц и тогда можете смело считать по среднему.