2003-12-22 13:55
Подскажите кто знает 
Где можно найти правила внутреннего трудового распорядка на эстонском языке. Большое спасибо.
Где можно найти правила внутреннего трудового распорядка на эстонском языке. Большое спасибо.трудовые отношения
2003-12-22 14:05
| Цитата: |
2003-12-22 13:55 nela писал(а): |
U menja est shablon na estonskom jazyke. Mogu poslat mailom
2003-12-22 14:14
E-mail ...@hot.ee Большое спасибо
/Отредактировано Администратором сайта в соответствие п.19 Правил нашего форума/
/Отредактировано Администратором сайта в соответствие п.19 Правил нашего форума/
2003-12-22 14:29
2004-01-30 00:31
у меня вопрос по поводу повышения зарплаты работникам.Как это повышение должно отражаться в документах.Надо сделать изменения в трудовых договорах,а какой то приказ от начальства должен быть?у нас все начальство в единственном лице.Если надо,то как этот приказ должен выглядеть.Может быть у кого-то есть образец.Буду очень благодарна.
2004-01-30 10:26
Ja delaju prilozenie k trudovomu dogovoru gde ukazyvaetsja novaja veli4ina zarplaty. Podpisyvaetja direktorom.
2004-01-30 10:32
| Цитата: |
2004-01-30 10:26 katerina79 писал(а): |
А нужно ли такое дополнение писать ,если у работника минимальная з.пл. по трудовому договору на основании постановления Правительства ЭР о мин. з.плате? Ведь работодатель обязан платить за 8 ч. рабочий день не ниже мин.зар. платы.
2004-01-30 11:06
А мне можно?
...@bk.ru
/Отредактировано Администратором сайта в соответствие п.19 Правил нашего форума/
...@bk.ru
/Отредактировано Администратором сайта в соответствие п.19 Правил нашего форума/
2004-01-30 11:14
ПОЖАЛУЙСТА,ЕСЛИ ЕСТЬ У КОГО-ТО ДОГОВОР ПОРУЧЕНИЯ С ПРЕДСЕДАТЕЛЕМ КВАРТИНОГО ТОВАРИЩЕСТВА,ПОДЕЛИТЕСЬ....БУДУ ОЧЕНЬ БЛАГОДАРНА!
e-mail:logon56@mail.ru
e-mail:logon56@mail.ru
2004-01-30 13:05
| Цитата: |
2004-01-30 10:32 LenaL писал(а): |
Нужно обязательно!
Лиза рассказывала случай из практики - при проверке трудовая инспекция посчитала разницу м/у действуюшей мин. з/платой (которую и платили работникам)и указанной в тр. договорах как доплату и сделала предписание повысить минималку и выплатить эту разницу ещё раз.
2004-01-30 13:49
зарплата может быть не только минимальной ,а рабочий день не обязательно 8 часов.Следовательно я поняла ,что в договоре обязательно сделать изменения ,а приказа доректора никакого не надо Так?
2004-01-30 14:06
Если з/плата не минимальная, то какой то документ о её повышении всё равно нужен. Иначе нет повода повышать. 
2004-01-30 16:02
Чего-то я запуталась. У нас уборщица работает за минималку, в трудовом договоре у нее стоит уж и не помню сколько, но сумма минималки на момент заключения договора. При повышении минималки мы делаем приказ директора, что в связи с тем-то и тем-то с 1 января ...года считать зарплатой данного работника такую-то сумму. Этого что, недостаточно? Надо еще приложение к ТД делать? 
2004-01-30 16:12
| Цитата: |
2004-01-30 16:02 Tolstik писал(а): |
Обязательно.
2004-01-30 16:30
| Цитата: |
2004-01-30 16:12 Natasha писал(а): |
Это приложение в свободной форме на простом листе бумаге делается (не в самом трудовом договоре),типа в связи с повышением мин.з.платы повышается з.пл. у такого то...Может у кого то образец есть?
2004-01-30 16:39
На нашем сайте в файлах есть и это. 
2004-01-30 16:40
| Цитата: |
2004-01-30 16:30 LenaL писал(а): |
Приложение к договору №...
в пункт такой то вносятся изменения .....с такого то числа, на основании того то
подписи сторон
2004-01-30 21:46
А у меня в трудовом договоре есть графа -изменение договора и места достаточно для подписей.Можно доолнение не делать.или все же делать.?И на каком языке делать приказы?
2004-01-30 22:03
| Цитата: |
2004-01-30 21:46 loodri писал(а): |
Тогда отдельно прилагать не надо, можно написать и там. Вообще все приказы пишутся на эстонском языке - по-моему так.
2004-01-31 10:42
| Цитата: |
2004-01-30 16:39 KISA писал(а): |
Я почему то не нашла!
2004-01-31 20:34
я могу прислать бланк для изменений в трудовом договоре и образец приказа, только на какой e-mail?
2004-02-01 20:06
| Цитата: |
2004-01-31 20:34 Jumu писал(а): |
...@hot.ee , буду очень благодарна.
Если можно еще правила внутреннего трудового распорядка на эст. языке
/Отредактировано Администратором сайта в соответствие п.19 Правил нашего форума/
2004-02-02 16:32
...@mail.ee спасибо огpомное
/Отредактировано Администратором сайта в соответствие п.19 Правил нашего форума/
/Отредактировано Администратором сайта в соответствие п.19 Правил нашего форума/
2004-02-02 17:43
Ой! Это же я об увольнении, о своём - о девичьем! Пардон ! А с изменениями по договору- совсем просто, почти в свободной форме. Если ещё не написали, то вышлю.
2004-02-02 18:07
| Цитата: |
2004-02-02 17:43 KISA писал(а): |
Киса, а что вам ответил юрист?
2004-02-14 23:09
Подскажите,сейчас в трудовую пишут - за какую провиность уволили?
2004-02-14 23:24
Нет. (Запись заносится только по желанию работника)
2004-02-15 00:28
| Цитата: |
2004-02-14 23:09 krebsl писал(а): |
Должность, статью увольнения можем заносить только по просьбе работника
2004-02-15 01:01
Работника увольняем за утрату доверия и не думаю,что он добровольно захочет записать это себе в Трудовую.
2004-02-15 01:04
А мне?
Заранее спасибо!
...@hot.ee
/Отредактировано Администратором сайта в соответствие п.19 Правил нашего форума/
Заранее спасибо!
...@hot.ee
/Отредактировано Администратором сайта в соответствие п.19 Правил нашего форума/
2004-02-15 01:10
| Цитата: |
2004-01-31 20:34 Jumu писал(а): |
/Отредактировано Администратором сайта в соответствие п.19 Правил нашего форума/
Нашли полезное или остался вопрос?
Нужна профессиональная консультация по бухгалтерии или налогам в Эстонии — напишите нам через форму связи.
Актуальные ссылки и ресурсы — на основной странице buh-info.ee.
Нужна профессиональная консультация по бухгалтерии или налогам в Эстонии — напишите нам через форму связи.
Актуальные ссылки и ресурсы — на основной странице buh-info.ee.