Вот такой вопрос. FIE берёт человека на работу. Каким образом можно оформить по минимуму его зарплату. Честно говоря, это из-за отсутствия у него Хайгекассы и официального стажа. Иначе говоря, во сколько обойдётся этот человек работодателю FIE со всеми налогами. Спасибо!
По моему разницы нет : FIE Вы ,AS или OÜ .Мин. зарплата с полной занятостью ( 8 ч.в день и 40 ч.в неделю ) -2160 ЕЕК в месяц; Соц.налог 33 % и т.д.
Вот нашла ранний комментарий cbeta
"Ну а если всеже хотите оформлять /чтобы и трудовая книжка работала/, то чтобы платить минимально, оформляйте работника с окладом 700,00 в месяц с неполным рабочим днем. Т.к. минимальная з/п в ЭР - 2160,00 за 40-а часовую раб.неделю /т.е. за полную ставку/,то ставка у оклада 700,00 где-то 0,3, т.е. рабочий день у такого работника д.б. не более 8часов*0,3=2,4часа.
В трудовом договоре я бы отметила, что работник принимается на работу с неполным рабочим днем /2 часа в день/, продолжительность раб.недели - 16 часов. А в остальном - обычный трудовой договор, только наверно должность надо поставить по-проще /не аналитик /
При таком оформлении удастся сэкономить на 26%, но кроме 231,00 соц.налога придется все равно еще платить 0,5% и 1%."
Извините, что не просмотрела архив до того как задала вопрос.