Подскажите пожалуйста, надо оформить работника на работы задним числом, т.е. с прошлого месяца. Документы в Хайгекассу надо было соответственно подать в течение 7 дней, правильно? А вот если этого не сделали, и получиться подадим с опозданием на месяц? никакие санкции и штафы нам не грозят?
Не грозят. Только если работник в ближайшее время заболеет, то он может на деньги попасть, т.к. Хайгекасса у него может еще не действовать.
Цитата:
|
2003-08-22 15:53 Tolstik писал(а):
Только если работник в ближайшее время заболеет, то он может на деньги попасть, т.к. Хайгекасса у него может еще не действовать. |
|
Только не работник, а фирма.
Вот и я о том же... ну он не заболеет... не дадим
