Архив форума buh-info.ee

Прошу мне помочь. Есть ли в трудовом законодательстве параграф о высчете с работников за понесенный материальный ущерб и по какой стоимости считать недостачу для высчета из работников. Дело в том, что была проведенеа инвентаризация и найдена недостача. Мне необходимо составить приказ о выплате недостачи, котрая будет поделена между работниками поровну. Насколько я знаю делопроизводство, в такого рода приказах лучше всего ссылаться на законодательство. Помогите пожалуйста!

У вас должен быть договор о мат.ответственности где все оговорено

Все что касается трудового законодательства оформлено правильно,то есть все документы в порядке. А вот что все таки с параграфами, где оговариевается конкретно как правильно изыскивать с работника потери.

Вы имеете право взыскать с виновного работника всю сумму причененного им ущерба только при наличии договора о полной материальной ответственности.
Если такого договора нет, то возмещение ущерба возможно при согласии работника. Если работник не согласен, то ни какой суд вам не поможет. В типовом договоре оговариваются условия возмещения причененного ущерба.
В приказе работодатель ссылается на договор о полной мат. ответственности. При рассмотрении споров в суде, работодатель обязан представить суду копию договора.