Замучился я программировать зарплату. Постоянно возникают моменты, которые нельзя учесть. И всё из-за смеси начисления и налогов по выплатам.
Предложение!
Может, переделать трудовые договоры так, чтобы зафиксировать там чистую сумму, а не оклад?
[quote]2002-09-20 13:06 McSim писал(а):
Замучился я программировать зарплату. Постоянно возникают моменты, которые нельзя учесть. И всё из-за смеси начисления и налогов по выплатам.
Программа бухгалтерская или налоговая?
Бухгалтерская!
Бухгалтерский учет (кроме ФЛ-П до 25000.-) по принципу учёта возникновения сделки (начисление).
Налогообложение - по кассовому принципу.
А договоры и те и другие нарушают.
Если поменяются условия налогообложения, то меняется сумма выплат. Хозяина больше интересует брутто з/п.
Мда, тогда принцип возникновения нарушится, точно...
Но из двух зол...
А то получается, что я даю человку цифру - мы тебе должны выплатить 5000 крон, а он берёт частями в течение 3 месяцев. И наруки он получит меньше. И т.п.
Цитата:
|
2002-09-20 13:49 sveta писал(а):
Если поменяются условия налогообложения, то меняется сумма выплат. Хозяина больше интересует брутто з/п. |
|
Естественно, я от лица работников говорю. Редкий хозяин фирмы пойдёт на это.
Цитата:
|
2002-09-20 13:52 McSim писал(а):
Мда, тогда принцип возникновения нарушится, точно...
Но из двух зол...
А то получается, что я даю человку цифру - мы тебе должны выплатить 5000 крон, а он берёт частями в течение 3 месяцев. И наруки он получит меньше. И т.п. |
|
При выплате з/платы месяц в месяц проблем с налогами не возникает. Попробуй лучше подогнать факт под выплату (разбей эти 5000 по месяцам так, как он берёт).
Вот скоро работающих пенсионеров освободят от налога по безработице. Вот тут то придётся програмок переписать!