Работница решила уточнить имеет она право получить 3 рабочих дня оплачиваемого отпуска , ребенок в возрасте до 14 лет , на двух рабочих местах ,основном и дополнительном .Ответила ,что нет ,ведь тогда получится 6 дней в году а не 3 как предполагает закон .Теперь сомневаюсь права ли я ?
Всё верно. Вот разьяснение на странице Социального департамента:
Mitu päeva lapsepuhkust on mul õigus saada, kui töötan mitme tööandja juures?
Mitme tööandja puhul töötaja võib küll võtta välja lapsepuhkuse päevi erinevate tööandjate juures, kuid peab silmas pidama, et kalendriaasta jooksul on õigus välja võtta lapsepuhkust erinevate tööandjate juures kokku kas 3 või 6 päeva, sõltuvalt laste vanusest ja arvust.
Näiteks kui töötajal on üks alla 14-aastane laps, on õigus lapsepuhkust välja võtta ühe tööandja juures kaks ja teise tööandja juures üks päev.
Tööandjal on õigus nõuda kirjalikku avaldust, milles töötaja märgib, et tema ega lapse teine vanem ei ole kasutanud ega soovi kasutada lapsepuhkust teise tööandja juures.
Kui töötaja või lapse teine vanem on kasutanud või soovib kasutada lapsepuhkust teise tööandja juures, tuleb töötajal oma avalduses märkida teise tööandja juures kasutatud ja kasutatavate puhkusepäevade arv.