Работник работает на не основном месте работы, 2часа в день, за месяц получает 500 ЕЕК .
С какой суммы нужно платить соц.налог и почему???
Очень много мнений на этот счет, а как правильно должно быть.
Спасибо Всем.
Цитата:
|
2003-08-09 00:16 topten писал(а):
Работник работает на не основном месте работы, 2часа в день, за месяц получает 500 ЕЕК .
С какой суммы нужно платить соц.налог и почему???
|
|
Мое мнение ... т.к. это не основное место, то соц налог с 500 крон.
Не согласна. В с.3 Закона о соц.налоге сказано, что со всех выплат сделанных работнику или служащему платится соц. не менее, чем с 700. А в с.4 среди варантов, когда соц.платим в факта нет данного случая.
Проблема возникла потому, что согласно трудовому законодательству ЭР у нас с 2002 г. больше нет совместителей. Поэтому этот вариант /работника с неосновным местом работы/ и не рассматривается в законе. А если уж ты взял работника-совместителя, то он облагается аналогично человеку, работающиму по договору-подряду, т.е. налогооблажение без льгот.
Соц. можно с 500,00 платить только если ваш совместитель - пенсионер ЭР по старости.
Cbeta
А как же, "ст.2 часть (2) ЗоСН Если лицо связано трудовыми или служебными отношениями с несколькими работодателями, то соц.налог в размере не менее установленной государственным бюджетом месячной ставки (700ЕЕК) за него уплачивает работодатель, который при удержании подоходного налога вычитает из дохода необлагаемый налогом доход (1000 ЕЕК) согласно частям 1 и 2 ст.42 ЗоПН."
2) Sotsiaalmaksu makstakse töötajale või teenistujale kuu eest makstud tasult, kuid mitte vähem kui eelarveaastaks riigieelarvega kehtestatud kuumääralt, välja arvatud isiku puhul, kes saab riiklikku pensioni, ning käesoleva paragrahvi lõigetes 3 ja 4 sätestatud juhtudel. Riikliku pensioni saaja on isik, kes saab pensioni Eesti riigi poolt riikliku pensionikindlustuse seaduse (RT I 2001, 100, 648; 2002, 53, 336 ja 338; 61, 375) või muu seaduse alusel või tulenevalt Riigikogu poolt ratifitseeritud sotsiaalkindlustuslepingust. Kui isik on töö- või teenistussuhtes mitme tööandjaga, maksab tema kohta sotsiaalmaksu vähemalt riigieelarvega kehtestatud kuumääralt tööandja, kes tulumaksu kinnipidamisel arvestab maksuvaba tulu tulumaksuseaduse § 42 lõigete 1 ja 2 kohaselt.
Спасибо.
На неосновном месте работы соц налог платят всегда по факту выплат.
С семинара. Цитирую Ирэну Липатову (гл. специалист Респ. НД) - соц. налог уплачивается за работника по тр. договору не менее с 700 крон по месту работы где применяется необл. мин. (а стало быть есть соответствующее заявление от работника).
Я уверена, что платить в этом случае надо по факту!!!
Марина
Подскажите пожалуйста:работница по основному месту работы была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,отработала 1 день и пошла в отпуск по беременности и родам.Я правильно думаю,что нужно соцналог начислить за один отработанный день,а не 231 крона ( с 700 )?
Цитата:
|
2003-11-06 14:26 LenaL писал(а):
Я правильно думаю,что нужно соцналог начислить за один отработанный день,а не 231 крона ( с 700 )? |
|
да, все верно,33 % с начисленной суммы
