Добрый день!
Скажите, пожалуйста:
работник на трудовом договоре, с которым разрываются трудовые отношения на основании TLS 88 § lg.1 p.3.
Ему всё равно положена компенсация за неиспользованный отпуск?
Спасибо и хорошего дня!
Не вижу причин, по которым можно не выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск. Ведь работник этот отпуск заработал за отработанное время :roll:
Заключая трудовой договор, работодатель берет на себя обязательство обеспечить работника оплачиваемым отпуском из расчета 28 к/д за каждый полный год работы.