Архив форума buh-info.ee

Водитель повез груз в Нарву, там разгрузился и остался там на ночь в гостинице до следующего дня, т.к. на следующий день должен загрузить новый груз и обратно в Таллинн.
Можно эту ситуацию считать командировкой в пределах Эстонии и начислить командировочные???
Если можно поподробней.
Спасибо.

Я думаю, что это командировка, надо только оформить приказ (решение) и сделать отчет о командировке.
Постановление Правительства республики № 453 от 22.12.2000
ст 3 ч 1: "Расходы возмещаются и суточные выплачиваются на основании письменного решения работодателя, в котором указывается местоназначение командировки, длительность и командировочное задание, а так же ставки расходов по командировке и суточных..."

ст 10 ч 3: "суточные по рабочей командировке выплачиваются при условии, что местоназначение командировки находится на расстоянии не менее 50 км от границы населенного пункта, где располагается место работы"

Минимальная ставка возмещения при однодневной внутригосударственной командировке 50 крон, при многодневной 80 крон.

Цитата:

2003-08-09 11:33 Vedana писал(а): .... при условии, что местоназначение командировки находится на расстоянии не менее 50 км от границы населенного пункта, где располагается место работы"

А что такое у водителя "место работы", если он каждый день разводит товар в пределах Эстонии?

Знаю, что водителям автобусов, которым приходится ночевать в гостинницах (маршрут такой) суточные выплачиваются. Насколько это правильно? - Вопрос! Потому что, если исходить из понятия командировки (Toolepinguseadus, пар.51), то командировкой считается выполнение работ... вне места работы (опять же). Тоесть для водителей – это не командировка. Вот для дальнобойщиков вроде было где-то указано, что суточные выплачиваются, а для водителей по Эстонии …. сомневаюсь.
Раньше командировкой не считалось, если у работника по договору «разъездой характер труда», сейчас такого нигде не нашла (может плохо искала).

P.S. Мы суточные водителям каждый день не выплачиваем (хотя было бы здорово), но в некоторых случаях (если с ночовкой) по приказу работодателя – оплачиваем расходы на гостинницу и работнику – суточные.
Может быть исходить из договора или графика работы, его обязанностей по трудовому договору.... или есть какие-то постановления? Вполне возможно, что я опять что-нибудь пропустила и суточные водителям – это по закону?