Подскажите пожалуйста, фирма хочет взять на работу работника из Беларусcии, она получила личный код в Эстонии, такой вопрос у нее зарплата должна быть брутто 1221? И какие условия для нее , чтоб получить резиденство?
На основании чего она прибыла в Эстонию? есть ли временный вид на жительство и разрешение на работу? Кто ее вообще пригласил?
начнем с этого 8|
Она прибыла в Эстонию по туристической визе и осталась здесь на работу и получила с полиции разрешение на работу до 01.06.2020.
Статья 107. Размер выплачиваемого иностранцу вознаграждения за труд (1) Работодатель
обязан выплачивать иностранцу, краткосрочная работа в Эстонии которого была
зарегистрирована, вознаграждение, размер которого как минимум равен опубликованной
Департаментом статистики за последний год среднемесячной заработной плате-брутто по
Эстонии. [RT I, 03.01.2017, 2 - в силе с 17.01.2017] (11 ) В случае, указанном в пункте 3 части 14
статьи 106 настоящего Закона, иностранцу, краткосрочная работа которого в Эстонии
зарегистрирована, работодатель обязан выплачивать вознаграждение в размере, равном как
минимум произведению от умножения размера, опубликованного Департаментом статистики
в последний раз годовой среднемесячной заработной платы-брутто по Эстонии на
коэффициент 2. [RT I, 03.01.2017, 2 - в силе с 17.01.2017] (12 ) Требование о выплате
вознаграждения, указанного в части 1 настоящей статьи, не действует в следующих случаях: 1)
работа на зрелищных предприятиях в качестве творческого работника в значении Закона о
зрелищных предприятиях; 2) работа в качестве учителя в учебном заведении,
соответствующем требованиям, установленным в Эстонии правовыми актами; 3)
осуществление научной деятельности, если иностранец имеет для этого профессиональную
подготовку или опыт, либо работа в качестве преподавателя в учебном заведении,
соответствующем требованиям, установленным в Эстонии правовыми актами; 4)
осуществление профессиональной деятельности в качестве спортсмена, тренера, спортивного
судьи или спортивного работника по приглашению соответствующей спортивной федерации;
5) работа с целью практики; [RT I, 17.05.2018, 1 – в силе с 23.05.2018] 6) работа в рамках
молодежного проекта или молодежной программы, если молодежный проект или
молодежная программа признаны Министерством образования и науки; 7) обслуживание
дипломатического представительства иностранного государства с разрешения Министерства
иностранных дел; 8) иностранца, который является священником, монахиней или монахом,
пригласила в Эстонию религиозная община, и это приглашение было согласовано с
Министерством внутренних дел; 9) у иностранца имеется проистекающее из международного
договора право на работу в Эстонии без специального разрешения; 10) иностранец является
командированным в Эстонию работником в значении Закона об условиях труда работников,
командированных в Эстонию; 11) работа в качестве сезонного работника. [RT I, 03.01.2017, 2 - в
силе с 17.01.2017] 12) работа в стартапе. [RT I, 03.01.2017, 1 – в силе с 18.01.2017] 13) работа в
качестве няни-домработницы. [RT I, 17.05.2018, 1 – в силе с 23.05.2018] (2) [Часть
недействительна - RT I, 03.01.2017, 2 - в силе с 17.01.2017] (21 ) [Часть недействительна - RT I,
03.01.2017, 2 - в силе с 17.01.2017]
(3) Размер выплачиваемого иностранцу вознаграждения должен до конца срока
краткосрочной работы соответствовать последним данным, опубликованным Департаментом
статистики на момент обращения с ходатайством о регистрации краткосрочной работы. [RT I,
03.01.2017, 2 - в силе с 17.01.2017] (4) Налогово-таможенный департамент в ответ на запрос
Департамента полиции и погранохраны представляет данные относительно выплаченного
иностранцу вознаграждения.
[quote][I]2019-11-05 12:49 kirill69 писал(а):[/I]
Она прибыла в Эстонию по туристической визе и осталась здесь на работу и получила с полиции разрешение на работу до 01.06.2020.
[/quote]
А это разрешение на работу каким-то образом привязано к определенному эстонскому работодателю? Может за нее ходатайствовала какая-то фирма 8| Тогда и работать она может только в этой фирме :roll:
Пока мне кажется не было изменений в этой части: кто приглашает, у того и работает :nuuu:
Это сообщение было отредактировано: astik, 05 Ноя, 2019 г. - 14:05
[quote][I]2019-11-05 14:03 astik писал(а):[/I]
> >[I]2019-11-05 12:49 kirill69 писал(а):[/I]
Она прибыла в Эстонию по туристической визе и осталась здесь на работу и получила с полиции разрешение на работу до 01.06.2020.
< <
А это разрешение на работу каким-то образом привязано к определенному эстонскому работодателю? Может за нее ходатайствовала какая-то фирма 8| Тогда и работать она может только в этой фирме :roll:
Пока мне кажется не было изменений в этой части: кто приглашает, у того и работает :nuuu: Это сообщение было отредактировано: astik, 05 Ноя, 2019 г. - 14:05[/quote]
Так ее вроде никто не приглашал как я понял. Приехала по туристической визе.
Она получила сама разрешение на работу в полиции (это возможно вообще???) - или можно получить разрешение только в том случае - если приглашает какая-то фирма? И дело было так что она договорилась здесь локально с какой-то фирмой и эта фирма ходатайствовала о разрешении на работу? Вобщем нужно больше подробностей.
И кстати, работодатель должен зарегистрировать иностранного работника помимо регистра работников также в полиции - иначе там какие-то дикие штрафы если не зарегистрировать!