Здравствуйте,
опыта в этом деле не имею. Сейчас столкнулся..
Вообщем у человека ребенок до 3 лет.. Ему полагается детский отпуск 6 рабочих дней. Плата за день составляет 25,61 брутто.
Вопрос. Как декларировать в TSD под каким кодом? В Прочие выплаты облагающиеся только подоходным налогом? - Верно?
А так же декларировать так же как и ЗП, в том плане что если он уходит в отпуск этот к примеру 21 числа, значит переделываем TSD и добавляем строку? Если да то значит по налогам просрочка идет? Тогда в след месяц декларируем?
Затем эту сумму запрашиваем у гос-ва на портале eesti.ee ? и всю брутто сумму нам возвращают?
Это сообщение было отредактировано: g4sh, 11 Сен, 2019 г. - 12:39
Вопрос. Как декларировать в TSD под каким кодом? В Прочие выплаты облагающиеся только подоходным налогом? - Верно?
декларировать под кодом 16
А так же декларировать так же как и ЗП, в том плане что если он уходит в отпуск этот к примеру 21 числа, значит переделываем TSD и добавляем строку? Если да то значит по налогам просрочка идет? Тогда в след месяц декларируем?
Декларировать за тот период, когда выплачиваете, а не когда работник в отпуск ушел.
Скажем, уходит в основной отпуск на 14 дней 21 сентября и берет еще 6 дней детского. Рассчитываете отпускные ( и те и другие) Выплачиваете 19 сентября. Декларируете в ТСД за сентябрь к 10 октября.
2 вариант. уходит в основной отпуск на 14 дней 21 сентября и берет еще 6 дней детского. Рассчитываете отпускные ( и те и другие) Денег нет чтобы выплатить или работник попросил выплатить позже как зарплату, выплачиваете только 5 октября. Декларируете в ТСД за октябрь к 10 ноября.
В сентябре у вас возникла обязанность по детскому отпуску, подаете ходатайство на портале eesti.ee за сентябрь и ждете денежек.
и всю брутто сумму нам возвращают?
Всю из расчета 25,61х6 к/дней
значит переделываем TSD и добавляем строку?
Не поняла, чтовы там переделывать собрались задним числом :roll: