Подскажите пожалуста , какие документя нужно сделать при сокращение работника, который проработал больше года и в трудовом регистре какие отметки надо сделать, какую статью поставить?
Предупредить за 30 дней до сокращения ( если работник работал от 1 до 5 лет). В письменном виде. Сделать приложение к трудовому договору о расторжении его по статье TLS § 89. В последний рабочий день снять работника с учета в регистре работников с указанием причины увольнения и выплатить компенсацию по сокращению и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Сокращаю работников - 3 человек. Стала снимать с учета в регистре работников, выскочило сообщение, что надо подать заявление на биржу труда, о назначении сокращаемым работникам компенсации по сокращению.
Это сейчас обязательно?
Приложения к трудовому договору и уведомления о сокращении недостаточно?
Ой. Кажется я поняла. Это пособие по сокращению касается только тех работников, которые проработали у данного работодателя не менее 5 лет. В моем случае работники отработали 11 месяцев. У них нет права на это пособие.
Они будут получать от биржи страховое возмещение по безработице, а не возмещение по сокращению
:nuuu: