Задачку задали. Сотруднику объявили об увольнении, нужно отработать месяц. А он уходит на больничный, скажем, на месяц. Счетчик дней этого последнего месяца приостанавливается?
А если декрет, потом уход за ребёнком?
[quote][I]2017-12-02 13:22 McSim писал(а):[/I]
Задачку задали. Сотруднику объявили об увольнении, нужно отработать месяц. А он уходит на больничный, скажем, на месяц. Счетчик дней этого последнего месяца приостанавливается?
А если декрет, потом уход за ребёнком?[/quote]
Была такая ситуация в октябре. Звонила в Трудовую и в ХК. Мне ответили:
- наличие больничного не отдаляет дату увольнения, если оповещение/заявление об увольнении было до получения больничного (Трудовая)
- больничный будет оплачен полностью, т.к. был выдан до даты увольнения. Декретный так же будет оплачен (ХК).
Я бы тут о другом подумала - а не пойдет ли сотрудница оспаривать свое увольнение, прикрываясь своей беременостью? Надо очень хорошо документировать доказательства увольнения. 8|