Архив форума buh-info.ee

Подскажите, пожалуйста, как правильно расчитать больничные, если з/п за 6 мес. была 16200.- (фев.-июль). Работник не был на работе с 08.08-09.09.02
Раньше никогда не приходилось начислять больничные, поэтому прошу помощи у специалистов. Заранее спасибо.

Это у него б/лист с августа? А то я не поняла сначала.
Берёте всю начисленную з/плату (которая облагается соц. налогом) за 6 предыдущих б/листу месяцев (не по выплате, а по факту начисления) и делите на кол-во календарных дней за этот период. Если работник по какой - либо уважительной причине (больничные, отпуск за ребёнка, неоплачиваемые 3 дня по страх.мед) отсутствовал на работе, то эти календарные дни вычитаете. Ставите ср. дневной заработок, а остальное Больничная касса рассчитает сама.

Спасибо, с этим понятно. А как быть с зарплатой, например, за август. Если у работника оклад 2700.-.
Оклад : на число раб.дней в августе (22) и затем х на действительно отработанные дни (7)?

За август зарплата вообще не берется, шестым месяцем будет июль. Зарплата не учитывается за месяц, в котором начинается больничный лист.
Т.е. в данном случае зарплата берется с февраля по июль и соответственно календарные дни, за исключением больничных, 3 дней по уходу .

Цитата:

2002-09-18 15:09 valera писал(а): За август зарплата вообще не берется, шестым месяцем будет июль. Зарплата не учитывается за месяц, в котором начинается больничный лист. Т.е. в данном случае зарплата берется с февраля по июль и соответственно календарные дни, за исключением больничных, 3 дней по уходу .

Нет, Вы меня не так поняли. Я хочу начислить работнику з/п за август. Он отработал 5 дней. Спасибо!

Тогда правильно вы говорите - оклад делится на кол-во раб дней в месяце, а затем средне дневной умножается на кол-во отработанных дней.