работник с частичной потерей трудоспособности.

edita2003-07-21 14:31

Привет!
Кто знает, где можно найти (в каком законе) на какое время можно брать человека на работу (размер ставки) если он является человеком с частичной потерей трудоспособности?
Акт врачебной экспертизы есть.

Natasha2003-07-21 23:16

Цитата:

2003-07-21 14:31 edita писал(а):
Привет!
Кто знает, где можно найти (в каком законе) на какое время можно брать человека на работу (размер ставки) если он является человеком с частичной потерей трудоспособности?
Акт врачебной экспертизы есть.

Вообще не встречала в законах таких ограничений.

Есть ограничения на привлечение для определённых работ несовершеннолетних и женщин. Есть ограничения на работу в ночное время. А вот, чтобы определять размер ставки в соответствии с состоянием здоровья - в первый раз слышу. Это наверное нужно определить по договорённости работодатель - работник.

edita2003-07-22 09:28

Вот и я вчера перечитала закон о тр. договоре, о рабочем времени, закон о пенсиях - ничего про инвалидов не увидела.
Но надо будет еще в Кардисе спросить. Товарищ этот пенсию по инвалидности получает, и не хочет ее терять. Поэтому если узнаю что поточнее, напишу.

Natasha2003-07-22 12:02

Раньше было понятие - рабочая группа или нерабочая. А как сейчас?

edita2003-07-22 12:29

Сейчас не знаю.

Liisa992003-07-22 13:19

Цитата:

2003-07-21 14:31 edita писал(а):
Кто знает, где можно найти (в каком законе) на какое время можно брать человека на работу (размер ставки) если он является человеком с частичной потерей трудоспособности?
Акт врачебной экспертизы есть.

Выясните сначала, можно ли ему вообще работать. У Вас должен быть обязательно акт о состояния здоровья и разрешение от врача-спеца (не от семейного, а от Medicovera или ещё кого-то, кто имеет право), что человек имеет право работать по конкретной професии, определённое время.

NataljaS2003-08-11 14:32

Цитата:

2003-07-22 12:02 Natasha писал(а):
Раньше было понятие - рабочая группа или нерабочая. А как сейчас?

А сейчас процент трудоспособности .Например у меня у всех 50%,значит больше 4 часов в день не могу привлекать.А на зарплату это никак не влияет.Только на минимальную.

edita2003-08-11 16:08

существует документ ARSTLIKU EKSPERTIISI OTSUS (MÄÄRUS 144 sotsiaalministri 13/12/2002 lisa nr 1)
в нем есть графа töösovitused. Вот там оказывается и пишут сколько рекомендуют работать человеку в день и на каких работах ему нельзя работать.
Это бывает на голубой или белой бумаге.
Вот что я узнала по этому поводу.

Natalje2004-05-04 10:59

Если в этой графе töösoovitused стоит прочерк, получается работать вообще
нельзя? Хотим взять на работу человека на 2 месяца, у него потеря работо-
способности 80%. Может кто знает, можно оформить трудовой договор?
На 8ч. рабоч.день она согласна, работа не сложная.

Нашли полезное или остался вопрос?
Нужна профессиональная консультация по бухгалтерии или налогам в Эстонии — напишите нам через форму связи.
Актуальные ссылки и ресурсы — на основной странице buh-info.ee.

← Назад к разделу