Добрый день! Перечитала много информации на форуме, о командировках, но четкого ответа не нашла.
Член правления, он же собственник Эстонской фирмы, не резидент Эстонии, гражданин России.
Для управления фирмой 3-4 раза в месяц, на 1-3 дня приезжает из России в Эстонию.
Считается ли это командировкой? И можно ли оплачивать суточные, транспорт и жилье и в каком размере?
Как оформить и какие подьвердающие документы должны быть? Поделитесь конкретной информацией или ссылкой. Заранее благодарна
[quote][I]2016-07-23 19:10 TATA62 писал(а):[/I]
Добрый день! Перечитала много информации на форуме, о командировках, но четкого ответа не нашла.
Член правления, он же собственник Эстонской фирмы, не резидент Эстонии, гражданин России.
Для управления фирмой 3-4 раза в месяц, на 1-3 дня приезжает из России в Эстонию.
Считается ли это командировкой? И можно ли оплачивать суточные, транспорт и жилье и в каком размере?
Как оформить и какие подьвердающие документы должны быть? Поделитесь конкретной информацией или ссылкой. Заранее благодарна
[/quote]
Приезд Члена правления в Эстонию для управления фирмой не является командировкой!
[quote][I]2016-07-25 08:41 clover писал(а):[/I]
Приезд Члена правления в Эстонию для управления фирмой не является командировкой![/quote]
Если в договоре с членом правления указано "место работы - Москва" (любой город в России), т.е. ЧП как бы руководит фирмой оттуда, то в таком случае, я считаю, приезд в Эстонию это командировка со всеми вытекающими. Т.е. можно оплачивать проезд, гостиницу и суточные (скорей всего по российским ставкам).
Если ППР 110 от 25.06.2009 еще не отменили то 1(3):
"Для члена руководящего
или контролирующего органа юридического лица рабочим местом считается место, где член
руководящего или контролирующего органа обычно выполняет свои должностные
обязанности."
т.е если ЧП приехал в Эстонию выполнять свои должносные обязянности, то этот приезд нельзя считать командировкой
[quote][I]2016-07-25 08:55 Liisa99 писал(а):[/I]
> >[I]2016-07-25 08:41 clover писал(а):[/I]
Приезд Члена правления в Эстонию для управления фирмой не является командировкой!< <
Если в договоре с членом правления указано "место работы - Москва" (любой город в России), т.е. ЧП как бы руководит фирмой оттуда, то в таком случае, я считаю, приезд в Эстонию это командировка со всеми вытекающими. Т.е. можно оплачивать проезд, гостиницу и суточные (скорей всего по российским ставкам).
[/quote]
Это сообщение было отредактировано: clover, 25 Июль, 2016 г. - 09:49
[quote][I]2016-07-25 09:47 цловер писал(а):[/I]
Если ППР 110 от 25.06.2009 еще не отменили то 1(3):
"Для члена руководящего
или контролирующего органа юридического лица рабочим местом считается место, где член
руководящего или контролирующего органа обычно выполняет свои должностные
обязанности." [/quote]
Я как раз этот пункт и имею в виду. Этот пункт только определяет "рабочее место члена правления" , но не отменяет определения "командировка".
И если обычно член правления выполняет свои должностные обязанности в Москве (руководит фирмой оттуда по е-маил, телефону, интернету), то именно Москва будет его "рабочим местом" ( и это у нас указано в договоре). А приезд в эстонию - командировка.
П.С.: Если в договоре указано "место выполнения работ например Таллинн", то приезд в эстонию не считается командировкой. Вы говорите про такой вариант, наверное.
Это сообщение было отредактировано: Liisa99, 01 Авг, 2016 г. - 16:01