Архив форума buh-info.ee

Добрый вечер! Возникла такая ситуация - фирма привезла работников из третьих стран, получили разрешение на работу. Но тут вдруг не по вине работодателя простой на работе почти месяц. Можно ли работников отправить в отпуск за свой счёт, если они согласны и какие выплаты делать: только соцналог? Минимальная зарплата иностранцев у нас 1321 сейчас. Или оплата минимальной зарплаты в случае простоя только единственный вариант?

Полагаю, что хоть они и "иностранцы", но надо исходить от положений договора, на основании которого они работают. Какой с ними заключен договор - трудовой? Тогда ст.35 обязывает работодателя платить среднее вознаграждение. Суммы большие, проконсультируйтесь в трудовой инспекции. Но думаю вы имеете право выставить счет на ваши затраты виновнику простоя. Заказчику, например.

Большое спасибо за ответ! Так и сделаем