Добрый вечер! Вопрос такой: если рабочий работал неполный май месяц и по обоюдному согласию уволился, но зарплату не выплатили в июне, какой сумму соц.налога надо выставить в TSD за июль, при условии что зарплата за месяц минимальная.
Это сообщение было отредактировано: niina83, 11 Июль, 2016 г. - 20:23
а з/плату вообще выплатили?
а в мае когда приняли на работу? а когда уволили?
з/плату вообще платят в последний день увольнения. если платите позже, то надо платить пени за задержку.
Вам надо было декларировать мин обязанность по соц налогу за май (если уволили в мае), а в месяц выплаты з/платы делать корректировку
[quote][I]2016-09-05 13:24 lenotska писал(а):[/I]
А если работник целый месяц бал в отпуске за свой счет, выплат нет,а социальный за него надо заплатить. Как декларировать в TSD? При заполнении Lisa1 просит выбрать вид выплаты и она не должна ровняться 0 [/quote]
Такого случая у меня не было, но в записях с семинара нашла, что код выплаты 10.