Архив форума buh-info.ee

С дохода 2016 года малозарабатывающему работнику вроде бы положен дополнительный возврат подоходного налога :roll: Слышала звон, но не могу найти официальной информации. Хотелось бы обсудить эту тему в "начале пути". :nuuu: А то как бы не навредить работникам, особенно с неполной занятостью из-за отсутствия дополнительной цифирки в ТСД :-O

Это из материалов семинара Трипольской » Изменение обусловлено изменением Закона об услугах и пособиях рынка труда, в котором установлен возврат платежа работающему на полной ставке лицу с низким уровнем дохода, но при соблюдении определенных требований. » Данные для проверки выполнения условий берутся из деклараций TSD lisa 1 » Работающим лицам с полной загрузкой с низким доходом вводится метод поддержки путем дополнительного возврата платежа. При расчете платежа учитывается отработанное время, доход, действующая минимальная зарплата, прожиточный минимум и установленный коэффициент 0,35. Формула расчета возврата платежа (ставка для возврата платежа х 12 - облагаемый доход за прошлый год х 0,35):12 х кол-во месяцев с полной ставкой Так как компоненты формулы меняются, возврат платежа будет рассчитываться каждый год. Условия получения пособия » 1. лицо должно быть целый месяц резидентом (по TSD: lisa 1-резидент, lisa 2 –нерезидент) » 2. полный месяц возраст не менее 18 лет » 3. не приостановлен трудовой/служебный договор » 4. полная нагрузка (суммарно по трудовым договорам), исключение для пенсионеров по потере трудоспособности » 5. годовой доход ниже установленного предела » Эти все условия должны выполнятся не менее, чем в течение 6 месяцев календарного года

[quote][I]2016-02-03 09:02 olganek писал(а):[/I] Это из материалов семинара Трипольской Условия получения пособия » 1. лицо должно быть целый месяц резидентом (по TSD: lisa 1-резидент, lisa 2 –нерезидент) » 2. полный месяц возраст не менее 18 лет Здесь точно идет разговор о месяце, а не годе?

[quote][I]2016-02-03 08:46 astik писал(а):[/I] Слышала звон, но не могу найти официальной информации. [/quote] Уффф, нашла :-D [URL=https://www.riigiteataja.ee/akt/130122015099]Здесь 4.1. peatükk 37.2[/URL]

Судя по всему, начнется повальный переход членов правлений фирм с минимальной оплатой в работников этих фирм с той же минимальной зарплатой. Дополнительно уплаченный налог по безработице с лихвой компенсируется возвращенным подоходным налогом :nuuu: Или я ошибаюсь 8| Может посчитаем :nuuu:

[quote][I]2016-02-03 09:30 olgija1 писал(а):[/I] > >[I]2016-02-03 08:46 astik писал(а):[/I] Слышала звон, но не могу найти официальной информации. < < Уффф, нашла :-D [URL=https://www.riigiteataja.ee/akt/130122015099]Здесь 4.1. peatükk 37.2[/URL][/quote] Молодец! :-) Поэтому г-жа Трипольская рекомендовала в гр.1040 ставить 1.

Это сообщение было отредактировано: KISA, 02 Фев, 2016 г. - 19:52

[quote][I]2016-02-03 09:49 astik писал(а):[/I] Может посчитаем :nuuu: [/quote] Ой давайте пожалуйста. Хоть что-нибудь.... "ставка для возврата платежа х 12 - облагаемый доход за прошлый год х 0,35):12 х кол-во месяцев с полной ставкой" Допустим в 2016.м году зарплата оаботника 440 евро, то что? Что такое "ставка для возврата платежа" ?

Это сообщение было отредактировано: Liisa99, 03 Фев, 2016 г. - 10:14

[quote][I]2016-02-03 10:05 Liisa99 писал(а):[/I] Что такое "ставка для возврата платежа" ? [/quote] 2017.aastal välja makstava tagasimakse suuruse arvutamise aluseks olev määr kehtestatakse 2016.a riigieelarve seadusega ning see on 228 eurot Т.е 228*12=2736

[quote][I]2016-02-03 10:05 Liisa99 писал(а):[/I] "ставка для возврата платежа х 12 - облагаемый доход за прошлый год х 0,35):12 х кол-во месяцев с полной ставкой" Допустим в 2016.м году зарплата оаботника 440 евро, то что? [/quote] К вазврату (440*12*0,964-2040)*0,2=609,98

При поиске информации на эту тему открыла для себя портал правовой помощи www.juristaitab.ee (он организован с 2015), который предоставляет юридическую консультацию и на русском языке - на сайте www.juristaitab.ee/ru. Там же опубликованы и важнейшие законы ЭР на русском языке в закладке Законодательство. В главе 4' Закон об услугах и рынка труда все о возвратном платеже. Как я поняла, важно правильно заполнять ставку рабочего времени, чтобы не лишить кого-то этого возврата. МA 26.01.16 опубликовал по этому поводу разьяснение «Изменения при заполнении TSD с 01.01.2016» и на русском языке. Сейчас еще можно найти этот документ войдя по такому адресу vanaweb.emta.ee/ и там на RUS языке в закладке Налоги и акцизы. Привожу выдержку из этого документа (на случай если МА закроет эту страницу). "1. Декларирование ставки рабочего времени. С 2016 года лицо, удерживающее подоходный налог, обязано представлять формы TSD и приложение 1 формы TSD в отношении работников, работающих на основании трудовых договоров или чиновников, находящихся на публичной службе, чья работа не приостановлена в Регистре работы, вне зависимости от факта произведения фактической выплаты. Приостановлением трудовой деятельности (в значение Регистра работы) считается пребывание выполняющего работу лица в отпуске по уходу за ребенком, на срочной и альтернативной службе либо пребывание в неоплачиваемом отпуске, предоставляемом по соглашению сторон (Закон о налогообложении § 251 ч. 3 п. 5). Соответственно, при отсутствии выплаты под кодом 1040 в приложении 1 формы TSD указывается ставка рабочего времени на основании трудового договора или документа, на основании которого чиновник назначен на должность. Данное изменение при декларировании данных обусловлено изменением Закона  об услугах и пособиях рынка труда, в котором установлен ежегодный возвратный платеж работающему лицу, с низким уровнем дохода. О возвратном платеже лицо имеет право ходатайствовать, если оно в течение календарного года не менее 6 месяцев: в течение всего периода было резидентом Эстонии в течение всего периода лицу было не менее 18 лет по данным Регистра работы в течение всего периода работало на основании трудового договора или находился на публичной службе, и его трудовая деятельность не была приостановлена работало с полной загрузкой. Так как ходатайство о возвратном платеже можно будет представить в 2017 году вместе с декларацией доходов физического лица за 2016 год, то выше приведенные данные необходимо собирать начиная с 2016 года. Ставка рабочего времени указывается за период налогообложения или за календарный месяц, за который представляется форма TSD. Это означает, что в TSD за январь (форма представляется к 10 февраля) указывается ставка рабочего времени, действующая в январе, в TSD за февраль (форма представляется к 10 марта) указывается ставка рабочего времени в феврале, в TSD за март (форма представляется к 10 апреля) указывается ставка рабочего времени, действующая в марте, и т. д. Таким образом декларируемая ставка рабочего времени (в декларациях TSD с января по декабрь) дает возможность получить данные необходимые для определения возвратного платежа: работало ли лицо не менее 6 календарных месяцев в течение календарного года с полной загрузкой (Закон  об услугах и пособиях рынка труда § 372). С 2016 года есть возможность при декларировании выплат с кодами 10, 11, 12 и 13 декларировать сумму выплаты – 0 евро, указывая код вида выплаты и ставку рабочего времени согласно договору. При необходимости ставка рабочего времени может быть равна 0. Ставка рабочего времени может быть 0, если выплата производится после окончания трудовых отношений (прекращение трудового договора, освобождение от службы) и ставки рабочего времени обозначенной в договоре больше не существует. Пример 1   Работник принят на работу с полной загрузкой с 1 января. Работодатель будет выплачивать заработную плату 5 февраля. Декларировать следует следующим образом: в декларации TSD за январь под кодом выплаты 10 следует указать сумму выплаты – 0 и ставку рабочего времени – 1 (ставка рабочего времени в январе), в декларации TSD за февраль под кодом выплаты 10 следует указать выплаченную в феврале брутто-сумму заработной платы и ставку рабочего времени – 1 (ставка рабочего времени в феврале). Пример 2 Если работник с полной загрузкой болел целый месяц – февраль, и он получает заработную плату за январь в феврале, а больничные в марте, то декларировать следует следующим образом: в декларации TSD за февраль под кодом выплаты 10 следует указать выплаченную в феврале брутто-сумму заработной платы за январь и ставку рабочего времени – 1 (ставка рабочего времени в феврале), в декларации TSD за март следует продекларировать выплаченное возмещение по временной нетрудоспособности код выплаты 24) и отдельной строкой под кодом выплаты 10 сумму выплаты 0 (если выплат заработной платы не было) и  ставку рабочего времени в марте – 1. Пример 3 Если у работника с полной загрузкой трудовой договор закончился в марте, и работник получает в марте заработную плату за февраль и в апреле – окончательный расчет, то декларировать следует следующим образом: в декларации TSD за март следует продекларировать выплаченную за февраль заработную плату и ставку рабочего времени в марте – 1, в декларации TSD за апрель следует продекларировать выплаченный в апреле окончательный расчет и ставку рабочего времени в апреле – 0, т.к. трудовой договор уже прекращен Пример   4 Если работа работника приостановлена в Регистре работы в течение всего февраля, и основанием для приостановкия вляется отпуск по уходу за ребенком,и работнику делается разовая выплата (например пособие по рождению или премия) – 100 евро, тогда декларировать следует следующим образом: в декларации TSD за февраль декларируется выплата и под кодом 1040 указывается ставка рабочего времени – 0, т.к. в Регистре работы работа приостановлена. Пример   5 Если в Регистре работы трудовая деятельность работника была приостановлена в течение всего февраля, и основанием для приостановки был неоплачиваемый отпуск, предоставленный по соглашению сторон, и в марте месяце выплат не было (заработная плата выплачивается в месяце, следующем за начислением заработной платы), но есть обязанность по уплате социального налога с месячной ставки, то декларирование будет следующим образом: в декларации TSD за февраль следует продекларировать выплаченную в феврале заработную плату за январь и ставку рабочего времени – 0, т.к. в феврале в Регистре работы была приостановка, в декларации TSD за март под кодом 10 следует продекларировать сумму выплаты – 0, под кодом 1040 указать ставку рабочего времени – 1 (если работник с полной загрузкой), и под кодом 1090 указать 390, т.к. есть обязанность платить социальный налог с месячной ставки. Следовательно, если работа работника (публичного служащего) приостановлена в Регистре работы на целый месяц (основанием для приостановки является пребывание выполняющего работу лица в отпуске по уходу за ребенком, на срочной и альтернативной службе либо пребывание в неоплачиваемом отпуске, предоставляемом по соглашению сторон), тогда ставку рабочего времени 0 не следует декларировать в TSD, если работнику (публичному служащему) в период налогообложения (в календарном месяце, за который представляется TSD) не делались выплаты и у работодателя не возникает обязанность по уплате социального налога с месячной ставки."

[quote][I]2016-02-03 10:43 olgija1 писал(а):[/I] > >[I]2016-02-03 10:05 Liisa99 писал(а):[/I] "ставка для возврата платежа х 12 - облагаемый доход за прошлый год х 0,35):12 х кол-во месяцев с полной ставкой" Допустим в 2016.м году зарплата оаботника 440 евро, то что? < < К возврату (440*12*0,964-2040)*0,2=609,98[/quote] Да, у меня тоже получилось к возврату по формуле 888 евро, но т.к. подоходного было уплачено только 609,98 евро, то вернут 609,98 евро. Ура! Спасибо!!! :-* :-* :-* :-) 888 по формуле: 228*12 - (440*12*0,35) : 12 *12y где 12y - кол-во отработанных месяцев. Т.е. если зарплата менее 651,42 евро брутто, то возврат подоходного налога должен быть (при соблюдении условий).

Это сообщение было отредактировано: Liisa99, 03 Фев, 2016 г. - 11:00

Повторенье мать ученья. :-) А если скажем доход состоит из нескольких разных частей 3 месяца по 440 - оплата члена правления 9 месяцев по 440 - зарплата + 75 евро в месяц дополнительный доход от сдачи внаем чего-то там юр/лицу, подоходный удержан.... (440+75)*12=6180 - доход не превысил 7817 евро тогда (440*9*0,964-2040)*0,2= 355,49 - к возврату ( если конечно есть чего возвращать) Правильно :-?

[quote][I]2016-02-03 10:43 olgija1 писал(а):[/I] > >[I]2016-02-03 10:05 Liisa99 писал(а):[/I] "ставка для возврата платежа х 12 - облагаемый доход за прошлый год х 0,35):12 х кол-во месяцев с полной ставкой" Допустим в 2016.м году зарплата оаботника 440 евро, то что? < < К вазврату (440*12*0,964-2040)*0,2=609,98[/quote] 609,98 - это подоходный налог за год. А будет ли он весь к возврату? Для этого считают еще одну сумму, больше которой возврат сделать нельзя: "ставка для возврата платежа х 12 - облагаемый доход за прошлый год х 0,35):12 х кол-во месяцев с полной ставкой" Работник отработал 12 месяцев (228*12-440*12*0.35):12*12=888 Из этих двух сумм выбирают наименьшую. В данном случае 609,98. Уже посчитали, что за 2016 год возврата не будет, если зарплата больше или равна 651.42 евро и работник отработал 12 месяцев со ставкой раб.времени =1.

Не совсем по возврату подоходного налога, скорее по расчету коэффициента... Правильно я понимаю, что если работник принят на оклад менее 430 евро в месяц, то коэффициент занятости не может быть 1?

[quote][I]2016-02-03 14:20 top писал(а):[/I] Правильно я понимаю, что если работник принят на оклад менее 430 евро в месяц, то коэффициент занятости не может быть 1? [/quote] Я тоже так считаю, т.к. при полной занятости не может быть оклад ниже минимального.

А если коеффициент занятости чуть выше единицы, скажем два рабочих места, одно 0,75 ставки, а другое 0,5. Тогда ведь право на получение возврата подоходного не теряется? :nuuu:

[quote][I]2016-02-04 13:05 astik писал(а):[/I] А если коеффициент занятости чуть выше единицы, скажем два рабочих места, одно 0,75 ставки, а другое 0,5. Тогда ведь право на получение возврата подоходного не теряется? :nuuu: [/quote] Да, не теряется. Суммируется.

Получила в пятницу по некоторым фирмам MTA teavitus, где говорится о проверке заполнения TSD Lisa1 кода 1040 с января по сентябрь т.г. Заполняла декларации правильно, сообщения направляются наверно автоматом??? Сейчас прочла на http://rup.ee/rus/novosti/nalogi-i-bukhgalterskii-uchet/novyi-poriadok-vozvrata-podokhodnogo-naloga-nizkooplachivaemym-rabotnikam налоговый видать решил напомнить.... С февраля 2017 года низкооплачиваемым работникам впервые можно будет ходатайствовать о возврате подоходного налога. С этого времени у низкооплачиваемого работника, трудящегося при полном рабочем времени, возникнет право на получение так называемого пособия низкооплачиваемого работника (далее - пособие) в размере подоходного налога, уплаченного им в течение года. Целью пособия, выплачиваемого один раз в год на банковский счет работника, является повышения доходов лиц с низким уровнем заработной платы. С середины ноября текущего года в э-налоговом департаменте/э-таможне можно проверить, выполнены ли условия для получения пособия. Возвращаемая работнику сумма выяснится после представления им декларации о доходах. При каких условиях можно ходатайствовать о возврате подоходного налога? Важно иметь в виду, что все нижеперечисленные условия для подачи ходатайства должны быть выполнены в предыдущем календарном году относительно каждого учитываемого календарного года не менее чем в течение шести календарных месяцев. Таким образом, при подаче ходатайства относительно предыдущего календарного года проверяется, чтобы ходатай не менее чем в течение шести календарных месяцев: был резидентом; был 18-летним; работал (или находился в служебных отношениях), по меньшей мере, на основании одного трудового договора, и работа не была приостановлена; работал, по меньшей мере, при полном рабочем времени. Учитываются также случаи, когда работник работает одновременно на основании нескольких трудовых договоров в общей сложности, по меньшей мере, при полном рабочем времени. Условие полного рабочего времени не требуется в отношении лиц, получающих пенсию по нетрудоспособности, которые согласно декларации, поданной в соответствии с ч. 5 § 40 Закона о подоходном налоге, получали выплату, социальный налог с которой уплачивает государство; годовой доход был ниже указанного в Законе о государственном бюджете уровня (в 2016 году годовой доход должен быть ниже 7817 евро). Как исчисляется пособие? В максимальный годовой доход в размере 7817 евро включается, помимо вознаграждения за труд, пенсия, доход от предпринимательской деятельности, дивиденды, облагаемые налогом пособия, стипендии, премии и тому подобное. Размер пособия зависит от величины дохода, то есть чем больше годовой доход приблизится к уровню в размере 7818 евро, тем меньше подоходного налога вернется. Повторенье мать ученья, как выше отметила ув. астик :-)

[quote][I]2016-02-03 11:15 Pavanna писал(а):[/I] ....Уже посчитали, что за 2016 год возврата не будет, если зарплата больше или равна 651.42 евро и работник отработал 12 месяцев со ставкой раб.времени =1. [/quote] 651,42*12 =7817 Я не знала, что в максимальный годовой доход в размере 7817 евро включается, помимо вознаграждения за труд, пенсия, доход от предпринимательской деятельности, дивиденды, облагаемые налогом пособия, стипендии, премии и тому подобное.

Это сообщение было отредактировано: janat, 07 Ноя, 2016 г. - 13:32

C 16 ноября можно посмотреть, есть ли у вас право ходатайствовать о пособии или нет. Налоговый департамент публикует эту информацию заранее, чтобы люди могли проверить, указал ли работодатель, что они работают на условии полной занятости. https://www.emta.ee/ru/chastnyy-klient/deklarirovanie-dohodov/posobie-licam-s-nizkim-urovnem-zarabotnoy-platy-v-2017-godu Здесь можно ознакомиться с дополнительным материалом порядка расчёта пособия.

[URL=http://rus.postimees.ee/3913535/dengi-ne-dlja-vseh-uznajte-kto-smozhet-poluchit-novoe-posobie-dlja-nizkooplachivaemyh-rabotnikov]кто сможет получить новое пособие для низкооплачиваемых работников [/URL] полезная статья

Интересная табличка у налогового, визуальная :-P Дествительно можно проверить, соответствуешь ли этим требованиям ;-)

а если у меня девушка ушла сейчас на больничный по беременности, выплат соответсвенно нет, но я декларирую зарплату 0 и ставку пишу 1? Правильно ли я поняла?

Если ваша девушка в этом году отработала хотя бы 6 месяцев с низкой зарплатой и полной занятостью, то получит возврат :-P

[quote][I]2016-02-03 10:43 olgija1 писал(а):[/I] > >[I]2016-02-03 10:05 Liisa99 писал(а):[/I] "ставка для возврата платежа х 12 - облагаемый доход за прошлый год х 0,35):12 х кол-во месяцев с полной ставкой" Допустим в 2016.м году зарплата оаботника 440 евро, то что? < < К вазврату (440*12*0,964-2040)*0,2=609,98[/quote] Скажите, пожалуйста, а откуда у Вас эта формула? Она неверна для брутто-зарплат от 481,00 и выше. Там уже принимает участие удержанный с этой з/платы подоходный, т.к. выплата этого пособия не может быть выше Фактического подоходного налога. Или я чего-то не поняла?

[quote][I]2016-11-24 12:52 280794 писал(а):[/I] Скажите, пожалуйста, а откуда у Вас эта формула? Она неверна для брутто-зарплат от 481,00 и выше. Там уже принимает участие удержанный с этой з/платы подоходный, т.к. выплата этого пособия не может быть выше Фактического подоходного налога. Или я чего-то не поняла? [/quote] Прочтите, пожалуйста, в этой же ветке пост от Pavanna 3.02.16 11:15, и, я думаю, всё станет ясно.