Добрый вечер, хотел узнать, если работник получает заработную плату ежемесячно менее 50 евро и за него будет платится социальный налог, будет ли у него работать Хайгекасса? Или есть определенный минимум социального налога, чтобы Хайгекасса работала?
В соответствии с Законом «О медицинском страховании» право на медицинское страхование имеют постоянный житель Эстонии; проживающие в Эстонии на основании срочного вида на жительство или права на проживание люди, которые сами платят за себя или за которых платят социальный налог (33%),
а также лица, приравненные к ним на основании Закона «О медицинском страховании» или соответствующего договора. Всем лицам, не достигшим 19 лет, медицинское страхование гарантируется независимо от того, работают их родители или нет (статья 5 Закона).
Внимание! У человека может быть медицинская страховка только одного государства.
Что ж касается социального налога, то статьёй 2"1" Закона "О социальном налоге" установлено следующее: "Месячная ставка социального налога, служащая основой для уплаты социального налога, устанавливается государственным бюджетом на бюджетный год. Утверждаемая государственным бюджетом месячная ставка не может быть меньше минимальной ставки месячного вознаграждения за труд, установленной Правительством Республики и действовавшей по состоянию на 1 июля предшествовавшего бюджетному году".
:ne-ne:
[quote][I]2015-12-19 19:36 Slava1986 писал(а):[/I]
Добрый вечер, хотел узнать, если работник получает заработную плату ежемесячно менее 50 евро и за него будет платится социальный налог, будет ли у него работать Хайгекасса? Или есть определенный минимум социального налога, чтобы Хайгекасса работала? [/quote]
с 2016 года минимальная обязанность 128,70. Со следующего года же члены правления и по договору подряда при оплате минимальной обязанности смогут иметь мед.страховку
подскажите, как правильно оформить. Члену правления необходима медицинская страховка, платы он не получает.
Интересно, как он живет, за дивиденды что-ли :roll:
Нужна страховка - платите оплату члену правления с вытекающими оттуда налогами, не менее минимальной оплаты труда прошлого года
Нужна медецинская страховка, но с минимальными затратами.
А если заключить трудовой договор на неполное рабочее время, но платить социальный налог 128.70 евро. В этом случае страховка будет и проблем не должно же возникнуть?
Да, страховка будет. И проблем не будет, так как это абсолютно законно: принять на работу человека с частичной занятостью.
Минимальные "затраты" будут, если есть заявление о необлагаемом минимуме.