Архив форума buh-info.ee

Всем добрый день! Хотела бы узнать ваше мнение, дорогие бухгалтера, налоговый молчит. Наша фирма хочет заключить договор с агентом по продаже в Польше, который живёт в Польше и имеет там вид на жительство, но сам с белоруссии. Какой лучше заключить договор и на какие налоги мы попадаем? Всем спасибо. :cry-cry:

[quote][I]2015-11-02 10:31 lill1960 писал(а):[/I] Всем добрый день! Хотела бы узнать ваше мнение, дорогие бухгалтера, налоговый молчит. Наша фирма хочет заключить договор с агентом по продаже в Польше, который живёт в Польше и имеет там вид на жительство, но сам с белоруссии. Какой лучше заключить договор и на какие налоги мы попадаем? Всем спасибо. :cry-cry: [/quote] Проще всего: пусть ваш чел зарегистрируется частным предпринимателем (или сделает фирму) и выставляет вам счета. Тогда все налоги он будет платить сам. В противном случае Вам надо узнавать в польском налоговом (т.к. человек работает на территории Польши), нужна ли регистрация эстонской компании в Польше в качестве работодателя, какие налоги , куда подавать декларации, нужно ли разрешение на работу челу в Польше и т.д.

Это сообщение было отредактировано: Liisa99, 02 Ноя, 2015 г. - 11:07

огромное спасибо

Добавлю. Бывает, что приходится платить одноразовую выплу физ.лицу (физ.лицо из другой страны оказало вам какую-то услугу не в Эстонии и разок). В этом случае регистрация в качестве работодателя в другой стране не нужна. В договор на услугу обязательно указываете данные физ.лица (наш налоговый советовал, чтобы человек указывал в договоре и страну, резидентом которой он является/ здесь самое важное, что он не резидент Эстонии) и что чел. сам в своей стране платит налоги с этой выплаты. Т.е. при одноразовой выплате, как правило, всё проще и проблем быть не должно, но если это две выплаты и более, то уже могут посчитать заработной платой и нужна регистрация фирмы в кач-ве работодателя в другой стране. Все нюансы узнаём в "другой стране".

Это сообщение было отредактировано: Liisa99, 02 Ноя, 2015 г. - 12:12

регистрация постоянного представительства вряд ли нужна, если там работает всего лишь торговый агент. смотрите договор об избежании двойного налогообложения и законы польши.

[quote][I]2015-11-02 15:28 vastus писал(а):[/I] смотрите договор об избежании двойного налогообложения [/quote] Саш, если так, то: Между какими странами смотреть договор об избежании ДН? И в какой стране платить налоги , а в какой "избегать" двойного налогообложения? И кто это должен делать (человек лично или фирма)?

эстонская фирма должна посмотреть эстонско-польский договор. конкретно пункт об образовании постоянного представительства. там перечислены признаки, которые ведут к образованию постоянного представительства. если в договоре есть ссылки на местно законодательство и если есть сомения после прочтения договора, то эстонская фирма должна свериться с польским законодательством. 5. artikkel. Püsiv tegevuskoht 6. Ettevõttel ei loeta olevat lepinguosalises riigis püsivat tegevuskohta ainult selles riigis maakleri, tavalise vahendaja või mõne teise sõltumatu esindaja kaudu toimuva äritegevuse suhtes eeldusel, et sellised isikud tegutsevad äritegevuseks ettenähtud korras. Seejuures, kui sellise esindaja tegevus toimub täielikult või peaaegu täielikult selle ettevõtte nimel, siis ei loeta teda käesoleva lõike mõttes sõltumatuks esindajaks. https://www.riigiteataja.ee/akt/13107355

[quote][I]2015-11-02 16:12 vastus писал(а):[/I] 5. artikkel. Püsiv tegevuskoht [/quote] Так я нигде и не писала, что эст.фирма должна регистрировать "постоянное место деятельности" (Püsiv tegevuskoht) в Польше. Я имела ввиду регистрацию в налоговом в кач-ве работодателя (ничего больше). Или я что-то не так понимаю :-? :nuuu:

ну если у тебя есть постоянное представительство, то должен платить налоги. т.е. регистрироваться в налоговом.

[quote][I]2015-11-02 17:32 vastus писал(а):[/I] ну если у тебя есть постоянное представительство, то должен платить налоги. т.е. регистрироваться в налоговом.[/quote] А если представительства нет, но например платишь кому-то зарплату в Польше?

если попадаешь под критерии представительства, значит обязан идти и регистроваться в налоговом и других органах, которые требуют этого.

§ 18. Registreerimiskohustus (1) Enne tegevuse alustamist on Maksu- ja Tolliametis kohustatud end registreerima: 4) mitteresidendist juriidiline isik, füüsilisest isikust ettevõtja, juriidilise isiku staatust mitteomav isikuteühendus või varakogum, kes alustab Eestis majandustegevust püsiva tegevuskoha kaudu, mida ei ole filiaalina kantud äriregistrisse;

Саш, тот же 18-й параграф, [URL=https://www.riigiteataja.ee/akt/117032015010]этого закона[/URL] , Статья 1 штрих 1. гораздо интереснее. " Kümne tööpäeva jooksul Eestis maksukohustuse tekkimisest arvates on Maksu- ja Tolliametis kohustatud end registreerima: 1) mitteresidendist tööandja,...., kui teda ei ole varem kantud maksukohustuslaste registrisse või mõnesse käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud registritest;" Т.е. у юридического лица-нерезидента, вполне может не быть в Эстонии "постоянного места деятельности" , но если он платит зарплату физ.лизу-резиденту Эстонии, то он обязан зарегистрироваться в налоговом в качестве налогообязанного (я не про ВАТ) в течении 10-ти дней с момента возникновения налоговой обязанности. В Эстонии так, а что в Польше - можно узнать читая польские законы.

ну если в польше закон такой же, то лучше трудовой договор не заключать:)

[quote][I]2015-11-02 19:04 vastus писал(а):[/I] ну если в польше закон такой же, то лучше трудовой договор не заключать:)[/quote] Да. И договор подряда тоже. О чём я и писала в своём первом комментарии. Но спасибо за беседу.