Решили взять к себе, в эстонскую фирму, на работу гражданина и постоянного жителя Беларуссии. В соответствующем департаменте получили для него разрешение на краткосрочную работу, а затем и вид на жительство для работы. У нового работника имеется эстонский личный код (начинается с 385.........), с ним заключен трудовой договор, его зарегистрировали в регистре работников. Новый работник приступил к работе 01 июля и до конца этого года точно будет работать и получать зарплату от нашей эстонской фирмы. Вопрос - считать ли нового работника налоговым резидентом Эстонии или нет, и какие налоги возникают с его зарплаты в обоих этих случаях? Рассуждаю так. Если он нерезидент, то 2% накопительной пенсии с него удерживать не надо (судя по запросу в pensioonikeskus), нужно платить страхование по безработице (1,6% и 0,8% соответственно), подоходный и соцналог, но как быть в данном случае с необлагаемым минимумом. Если же резидент - то вроде бы все ясно.
[quote][I]2015-09-08 13:30 lenok123 писал(а):[/I]
Решили взять к себе, в эстонскую фирму, на работу гражданина и постоянного жителя Беларуссии. В соответствующем департаменте получили для него разрешение на краткосрочную работу, а затем и вид на жительство для работы. У нового работника имеется эстонский личный код (начинается с 385.........), с ним заключен трудовой договор, его зарегистрировали в регистре работников. Новый работник приступил к работе 01 июля и до конца этого года точно будет работать и получать зарплату от нашей эстонской фирмы. Вопрос - считать ли нового работника налоговым резидентом Эстонии или нет, и какие налоги возникают с его зарплаты в обоих этих случаях? Рассуждаю так. Если он нерезидент, то 2% накопительной пенсии с него удерживать не надо (судя по запросу в pensioonikeskus), нужно платить страхование по безработице (1,6% и 0,8% соответственно), подоходный и соцналог, но как быть в данном случае с необлагаемым минимумом. Если же резидент - то вроде бы все ясно.[/quote]
Если работник сходит в МА и напишет заявление на резидентство, то Вы будете иметь право использовать необлагаемый минимум при начислении его зарплаты. И декларировать его, соответственно, в лиса 1.
Если нет, то декларируете в лиса 2, не применяете необлагаемый. А все остальные налоги считаются как обычно.
Спасибо за подсказку! Просмотрела и соответствующую инструкцию "Füüsilise isiku residentsuse määramise juhend" на сайте Налогового департамента.