С наступившим Новым годом, товарисчи!!
Что-то я запуталась. У нас человек в командировке в Германии. С 01/01/2015 теперь там минимальная ЗП- 8,50 час.
Как теперь ему начислять? 8,50 в час / брутто?
Что с командировочными? 22,37 в день( уменьшаю на 70% так. питание и еда предоставляются-6,70) их надо платить?
Или важно,чтоб сумма ЗП+командировочные была не меньше минимальной ЗП в Германии? :-?
С Новым Годом!
Я думаю так - надо ЗП начислить из расчета 8,5 евро/час+ суточные по нашим ставкам.
Очень важно,коллеги, Ваше мнение по этому вопросу!
:-?
Объясните несведущему, почему при отправлении эстонского работника в ком-ку в Германию надо равняться на минимальную зарплату этой самой Германии :nuuu: :-?
У работника есть трудовой договор, в котором оговорена его оплата труда, вот по ней и начисляйте, + суточные и расходы на проживание в установленных законом пределах.
чтобы было понятно см.инфо на www.eraa.ee
[quote][I]2015-01-06 12:52 anitan писал(а):[/I]
чтобы было понятно см.инфо на www.eraa.ee[/quote]
Пожалуйста, если даете ссылку, то давайте её на конкретную страницу.
И вообще, я знаю, что ЕРАА, это ассоциация международных перевозчиков эстонии, а в вопросе нет про принадлежность работника к ЕРАА ни слова. И про транспортную перевозку ни слова. А из информации на сайте, я поняла, что это относится только к перевозчикам, работающим на территории Германии.
Пожалуйста, поясните вашу позицию.
Это сообщение было отредактировано: edita, 06 Янв, 2015 г. - 13:26
1.01.2015 jõustub Saksamaal seadus, mis kehtestab miinimumpalgaks 8,5 eurot tunnis. Seadus kehtib ka transpordisektorile ning rakendub nii Saksa kui ka välisvedajate tegevusele Saksamaa territooriumil (kabotaaž, rahvusvaheline vedu Saksamaale ja Saksamaalt, transiit).
Teatamiskohustus
Alljärgnevad andmed peab välisvedaja esitama Bundesfinanzdirektion West`ile Kölnis enne veo alustamist Saksamaa pinnal:
- Töötaja perekonna- ja eesnimi, sünniaeg
- Veo algus ja eeldatav kestus Saksamaa territooriumil
- Aadress, kus hoiustatakse dokumente
- Kiri, milles kinnitatakse, et taotluse korral tööandjad esitavad tõendi autojuhile miinimumpalga maksmise kohta (esimesel registreerimisel)
Teade tuleb esitada kirjalikult saksa keeles sisaldades infot vedude kohta kuni 6 kuuks.
Planeeritud vedudes muudatuste korral Saksa tollile infot edastama ei pea ,kui algne teatamine on toimunud.
Dokumentide hoiustamine
Tööandja peab hiljemalt 7 päeva jooksul pärast veo teostamist üles märkima veo alguse ja lõpu ning Saksamaa pinnal töötatud tundide arvu. See dokument kuulub säilitamisele 2 aasta jooksul Saksamaal või välisriigis. Viimasel juhul tuleb lisada kinnitus, millega tagatakse nõutud dokumentide üleandmine Saksa tollile tõendamise lihtsustamiseks.
Kasulik info
Loodud on rida informatsioonikeskusi vastamaks küsimustele Saksamaa miinimumpalga kohta. Küsimusi võib saata Saksamaa Töö- ja Sotsiaalküsimuste Ministeeriumile (German Ministry of Labour and Social Affairs) või otse Saksa tollile (German Customs).
Saksa toll on avaldanud vormid, mida tööandjad peaksid edastama Saksa tollile iga Saksamaal toimuva veo kohta alates 1.jaanuarist 2015. Täidetud vormid tuleb saata :
Bundesfinanzdirektion West, Cologne
number +49 (0) 221 964 870
Насколько я понимаю, водителям-дальнобойщикам суточные не положены - у них разъездной характер работы.
А в вопросе нет ни слова, про то что командировочный водитель.
Вообще-то вопрос о не выплате суточных
Если я ошибаюсь, то меня поправят. Вопрос в том, какую зарплату платить работнику во время его командировки в Германию? Нет ни слова о том, что командировка связана с транспортной перевозкой?
Я на него ответила так, что во время командировки у работника сохраняется его з/плата.
Каков вопрос - таков и ответ. Мы здесь не умеем гадать и читать между строк. Если вы знаете ситуацию более подробно, то её надо описать.
Без обид.