Архив форума buh-info.ee

Добрый день! Подскажите пожалуйста, кто сталкивался... На работу хотят принять студента (учится в Эстонии) - иностранца, у него нет эстонского isikukooda, есть только код иностранца. Знаю по нерезидентам: 1. нет необлагаемого минимума, все с первого евро 2. пенсия и безработница не удерживается 3. социальный как обычно, 4. подоходный - 21%, 5. декларируется в TSD lisa 2 Так ли это в нашем случае или есть какие-то подводные камни? Что должен сделать бухгалтер при приеме студента -иностранца (не из ЕС страны) ? Как регистрировать в МА? Заранее спасибо за ответ. :-)

Это сообщение было отредактировано: sabina, 14 Ноя, 2014 г. - 11:15

По-моему всё верно, только п.4 подоходный - 21% (можно по ставкам Эстонии). В МА (можно в электронной версии в разделе Teade / saada teade) делаете ходятайство на получение иностранцу налогового номера. Недавно просила члену правления, вот форма. Переделайте на работника. Taotlus Seoses sellega, et .............. OÜ on otsustanud maksta juhatuse liikme tasu, soovime taotleda juhatuse liikmele Eestis mitteresidendi maksu kood. 1. Ivan 2. Sidorov 3. sünniaeg: 30.11.1970 4. Venemaa 5. Sankt-Peterburg, ............... tel.: +7 9------, e-mail: --------------- [IMG]http://buh-info.ee/imgs/at_.gif[/IMG]gmail.com Lugupidamisega, Natalja........ .................... OÜ raamatupidaja Tel: .............. e-mail: ................. Что с больничной кассой - не знаю.

Это сообщение было отредактировано: Liisa99, 14 Ноя, 2014 г. - 13:04

Спасибо. :-) Будем пробовать... Налог исправила... :-)

Это сообщение было отредактировано: sabina, 14 Ноя, 2014 г. - 11:16

Если этот нерезидент на законных основаниях будет жить в Эстонии долее 183 дней в году, то он может стать налоговым резидентом Эстонии. При постоянном доходе в Эстонии, и если это будет ему выгоднее по удержанным налогам в сравнении с его страной, то можно и сменить налоговое резиденство (в том числе и до наступления 183 дней проживания). Тогда все, как у обычных работников будет, и Lisa 1.

Мне принесли документ этого студента. Там написано: Resident Permit for Studies kuni 01.10.2015... То есть получается, что он резидент? Или это только право на учебу, а на работу нет. Выдан документ 02.10.2014. Попробовала зарегистрировать его в МА... Его личный код ввести не получается, так как он с букв начинается. Ввожу его данные без личного кода, сразу просит дату окончания договора. Я ее знать не могу. Если ввести дату окончания действия права на обучения, а смогу ли я в этом случае ее поменять, если работник от нас уйдет? Что-то я с этим работником загрузилась... :-? Может кто-то сталкивался с таким конкретным случаем. Подскажите... :-)

Если у нерезидента нет эстонского исикукода, то его можно внести в трудовой регистр только на 5 дней. Например если член правления получает не регулярно выплаты, то можно ходатайствовать о налоговом коде, как я писала выще и каждый раз перед выплатой регистрироват его в труд. регистре. Налоговый код нерезидента начинается с буквы "А" Если иностранец работает постоянно, то он должен получить эстонский исикукод в Омавалитсусе и тогда дату окончания договора ставить не обязательно.

Это сообщение было отредактировано: Liisa99, 15 Ноя, 2014 г. - 15:03

[quote][I]2014-11-15 13:17 sabina писал(а):[/I] просит дату окончания договора. Я ее знать не могу. [/quote] А почему вы ее не можете знать? Т.е. трудовой договор заключен на неопределенный срок, или же вам не показывают его трудовой договор? Если в договоре стоит неопределенный срок, то должен быть и уточняющий пункт, про время действия его законного пребывания в Эстонии, в противном случае договор прекращает свое действие на данных условиях.

[quote][I]2014-11-15 16:13 SvetS писал(а):[А почему вы ее не можете знать? Т.е. трудовой договор заключен на неопределенный срок, или же вам не показывают его трудовой договор? Если в договоре стоит неопределенный срок, то должен быть и уточняющий пункт, про время действия его законного пребывания в Эстонии, в противном случае договор прекращает свое действие на данных условиях. [/quote] Трудовой договор составили бессрочный, никто не знал, что в таких случаях договор заключается только на время пребывания. Спасибо за подсказку... :-)

А имеет ли конкретно ваш иностранец право на работу в Эстонии или нет, если сами не уверены в ответе, то спросите в Миграционном департаменте (сейчас правильнее, наверное, его отделом называть), они дают бесплатные консультации.

Спасибо всем за ответы, много чего для себя узнала ... Теперь все выяснила... Он резидент. И остальные вопросы отпали сами собой... :-)

Хотим принять на работу человека из Германии. Куда обратиться за получением личного кода и резидентства Эстонии? Надо ли его отправить только в налоговый или еще куда? На биржу не надо? Или фирма может взять из Евросоюза работника без проблем? ( похоже "немцы" побежали от беженцев) :cry-cry: