Добрый день, Коллеги.
Водитель принят на работу 18.08.2014. У него оклад 500 + сумма выработки ( не фиксированная-зависит от кол-ва рейсов).
С 28.08 у него начало больничного.
За авгус ему выплачена з/плата за отработанное время+ 200 евро дополнительно за рейс.
Вопрос по части расчёта больничного.
Нужно расчитывать среднюю, если отработано менее 1 месяца до начала больничного или надо исходить из " голого" гарантированного оклада?
Считать среднюю
Зачем же ущемлять работника
:nuuu:
Может кто исправит меня 8|
Это сообщение было отредактировано: astik, 22 Сен, 2014 г. - 12:23
[quote][I]2014-09-22 12:21 astik писал(а):[/I]
Считать среднюю [/quote]
Так же считаю,
т.к. пар.2 Постановления ПР № 91 говорит, что
если работник не проработал 1 целого кален. месяца, то при исчислении сред. вознаграждения за труд берется за основу плата за труд, начиная со дня приступления к работе до дня, когда возникла необходимость исчисления средней.
280 евро это же плата за труд.
[quote][I]2014-09-22 10:55 s8eta писал(а):[/I]
Добрый день, Коллеги.
Водитель принят на работу 18.08.2014. У него оклад 500 + сумма выработки ( не фиксированная-зависит от кол-ва рейсов).
С 28.08 у него начало больничного.
За авгус ему выплачена з/плата за отработанное время+ 200 евро дополнительно за рейс.
Вопрос по части расчёта больничного.
Нужно расчитывать среднюю, если отработано менее 1 месяца до начала больничного или надо исходить из " голого" гарантированного оклада?[/quote]
Спасибо. Конечно, если до первой выплаты, то по окладу. если после выплат, то реально расчитываем по средней.