Работник был в отпуске 18-24.08.2014 года, 20 августа был гос. Праздник. Работник вышел из отпуска на один день позже и теперь требует оплатить 20 число по причине того, что у него оклад. Как объяснить работнику, что этот день не подлежит оплате, как найти нужные слова и законы на русском.
спасибо
[quote][I]2014-09-10 12:56 clover писал(а):[/I]
теперь требует оплатить 20 число [/quote]
20-е число оплачено вместе с окладом.
Допустим у работника оклад 400 евро брутто.
Был в отпуске с 18/08 по 24/08. Получается 6 дней отпуска (20-е не считается). Вышел на работу 25-го.
Он получает за работу в августе: 320 евро ( 400/20 * 16 рабочих)
Отпускные: 80 евро ( 400/20 * 4 рабочих дня во время отпуска)
[B]Т.е. всего получил 400 евро - свой оклад/.[/B]
Если он по собственной инициативе прогулял 25-е, то это прогул и за него платить не надо.
Или же, если начальство согласно, пусть пишет заявление, что отпуск длится с 18-го по 25-е и тогда отпуск будет 7 дней и заплатите отпускные за 25.е число ( не за 20-е).
[quote][I]2014-09-10 12:56 clover писал(а):[/I]
Работник был в отпуске 18-24.08.2014 года, 20 августа был гос. Праздник. Работник вышел из отпуска на один день позже[/quote]
Согласно части (3) Статьи 54 [URL=https://www.riigiteataja.ee/akt/122122012030#54]Закона о трудовом договоре[/URL] [URL=http://zakon24.ee/zakon-o-trudovom-dogovore/](Неофициальный перевод)[/URL] в основной отпуск ... [B]не включаются [/B]национальные и государственные праздники.
Т.е. при взятии отпуска продолжительностью 7 календарных дней с 18-24.08.2014 (7 календарных дней в т.ч. 1 день приходится на гос. праздник) отпуск должен быть продлен на 1 день и длиться с 18.08.2014 по [B]25.[/B]08.2014. (8 календарных дней в т.ч. 7 календарных оплачиваемых дней отпуска и 1 день гос.праздника)
Если гос. праздники не включаются в основной отпуск, то почему они должны оплачиваться? :-)
Успехов! :-)
PS.
Если не толковать самовольное отсутствие на работе 25.08.14 прогулом, а считать днем отпуска, то 25 число должно быть оплачено.
Это сообщение было отредактировано: Mihhail, 10 Сен, 2014 г. - 16:16