подскажите пожалуйста, как правильно рассчитать среднюю заработную плату за 6 месяцев, если работник в марте работал 10 дней, в апреле 5 дней, в мае 20 дней, в июне 10 дней , в июле 15 дней, в августе 20 дней. Всю заработную плату , которую он получил надо разделить на количество отработанных дней или на количество норма дней?
Среднюю зарплату для чего? Для больничного считается средняя з/плата за календарный день: зарплата за 6 мес / (количество календарных дней - больничные дни - дни отпуска).
Это сообщение было отредактировано: edita, 10 Сен, 2014 г. - 10:26
для суда, работник в связи с аварией не может работать и ему для суда надо справку о средней заработной плате. Сколько у него средний заработок за день за последние пол года. Я складываю всю сумму, которую он получил за пол года и делю на отработанные дни или на норму за эти месяцы?как должно быть правильно с моей стороны оформлено?
[quote][I]2014-09-10 10:10 irtimid писал(а):[/I]
в марте работал 10 дней, в апреле 5 дней,..... [/quote]
А почему так мало работал? Прогуливал/ болел / работы не было / работа по графику или... ?
я написала это для примера, мне надо знать саму суть расчета
[quote][I]2014-09-10 12:01 irtimid писал(а):[/I]
мне надо знать саму суть расчета[/quote]
Я вообще-то не из за любопытства спрашивала :-D.
Если Вам нужна суть на все варианты, читайте [URL=https://www.riigiteataja.ee/akt/129032013021]постановление /Keskmise palga arvutamise kord [/URL]
[quote][I]2014-09-10 12:01 irtimid писал(а):[/I]
я написала это для примера, мне надо знать саму суть расчета[/quote]
Если все дни отсутствия обоснованы, то суммы, начисленные [B]за работу[/B] делите на количество отработанных дней в расчётном периоде.