Командированный потерял чек. По ЗоПО, ст.51, ч.2, п.3 Облагаются подоходным налогом "выплаты, о которых у налогоплательщика отсутствует соответствующий первичный документ, отвечающий требованиям правовых актов, регулирующих бухгалтерский учет" (перевод Кардиса).
То есть руководство верит сотруднику и подтверждает ему расход, скажем в 50 евро. Но при этом несёт дополнительный расход - 13 евро подоходного налога.
То есть наказание за потерю документа составляет 13 евро и несёт его предприятие, а не потерявший чек сотрудник. :)
Правильно я рассуждаю?
думаю, что это спецльгота.
[quote][I]2014-05-13 11:27 McSim писал(а):[/I]
То есть наказание за потерю документа составляет 13 евро и несёт его предприятие, а не потерявший чек сотрудник. :) [/quote]
Вот когда есть оплата (например по банку), а счёта нет или например есть счёт или другой док., но он не соответствует требованиям, то тогда только подоходный и это расход предприятия.
А когда ничего нет.... я бы согласилась с Вастусом - спец.льгота. 8-)
OK, спецльгота. Но меня тут больше волнует "моральная" сторона вопроса. Чисто теоретически. Сижу, рассуждаю. между делом. ;-)
То есть фирма решает - хорошо, мы тебе верим, возместим расход в 50 евро.
Стоить это решение фирме будет 50/,79*,21+50/,79*0,33=34 евро.
Логично предъявить работнику - мы тебе поверили и простили 50 евро, но за утерю, возмести лишние расходы, связанные с этим, на 34 евро.
Однако законных оснований для этого нет.
Мда, проще, конечно, не принимать. :-O
спец льгота в данном случае равна 34 евро?
Спасибо. :-?