Добрый вечер.
Такая ситуация: человек проработал 17 лет на одном месте. Написала заявление об уходе. На следующий день ей подписали заявление и рассчитали. Она в этот же день села на больничный. Подскажите, имеет ли смысл ей сидеть на больничном? Ведь договор-то уже расторгнут и получается работодатель не должен ей платить больничный.
Человеку не светит ничего. Ибо выплаты по больничному - это компенсация зарплаты в то время, когда человек не мог работать. А Ваш работник заболел уже фактически не будучи работником. Поэтому от Хайгекассы она ничего не получит.
Но у меня был знакомый, который сел на больничный в последний день руд договора, и получал компенсацию от больничной кассы. Это было два года назад. Так что я все-таки бы уточнила этот вопрос в больничной кассе.
Ну по логике, если расчет произведи, значит договор перестал действовать, значит больничный не выплатят.
Спасибо за ответ. Думаю уточнить в хайгекассе будет надежнее.