Архив форума buh-info.ee

Помогите разобраться и перевести пункты трудового закона. Я так понимаю .что работодатель может назначить штраф за нарушение этих вещей но вот пункт 3 я не совсем поняла § 22. Saladuse hoidmise kohustus (1) Vastavalt võlaõigusseaduse §-s 625 sätestatule ja arvestades käesoleva seaduse § 6 lõikes 3 sätestatud teavitamise kohustust, võib tööandja määrata, millise teabe kohta kehtib töötajal tootmis- või ärisaladuse hoidmise kohustus. [RT I 2009, 36, 234 - jõust. 01.07.2009] (2) Tööandja ja töötaja võivad kokku leppida saladuse hoidmise kohustuse rikkumise leppetrahvi võlaõigusseaduses sätestatud tingimustel ja korras. (3) Käesolevas paragrahvis sätestatu ei välista saladuse hoidmise kohustuse rikkumise tõttu tekkinud kahju hüvitamise nõudmist osas, mida leppetrahv ei katnud. Это типа кроме оговоренной в договоре суммы штрафа за нарушение, он еще может больше с тебя что-то стянуть?

[quote][I]2013-10-18 10:32 Margoshka писал(а):[/I] Помогите ... перевести пункты трудового закона. [/quote]  [URL=www.sm.ee/fileadmin/meedia/Dokumendid/Toovaldkond/TLS_rus.pdf]См.здесь[/URL]

как я понимаю, то за сохранение тайны тебе должны в первую очередь платить, чтобы потом иметь право штрафовать. в большинстве случаев эти пункты в договорах имеются для красоты.

[quote][I]2013-10-18 12:05 vastus писал(а):[/I] как я понимаю, то за сохранение тайны тебе должны в первую очередь платить, чтобы потом иметь право штрафовать.[/quote] Да, именно так. Ставят в договор на тот случай, что работник просто будет сохранять тайну, не вникая в то, что по закону должны были за это платить. Но зато и штрафануть работодатель не сможет.