Уважаемые коллеги, подскажите, какие документы необходимы, чтобы оплатить рабочий день работника, отсутствующего по причине вызова в суд? Оплачивать должен работодатель по среднему за 6 месяцев?
А причина вызова в суд какова? Почему это работодатель должен оплачивать этот день :-?
Она вызывается в суд, как пострадавшая: ее мужа в прошлом году убили.
Думаю, что в этом случае работодатель просто мог бы оплатить ей этот день по среднему, если она на сдельщине, а если на окладе, то не считать отсутствие на работе вообще...