Добрый день, уважаемые бухгалтера.
Может быть кто-то сталкивался с данной ситуацией: есть спортивный клуб, члены этого клуба живут в двух городах А и Б. Тренер, который не является членом правления клуба (вольнонаемный, без зарплаты) два раза в неделю ездит в город Б на тренировки на собственной машине. Может ли он получать компенсацию за использование личного транспорта. Либо он получает 64 евро либо ведет дневник поездок. Думали, что можно ездить на автобусе, но компенсация за билеты является спецльготой. Как лучше поступить в данной ситуации.
а почему не платить ему компенсацию? он же работает в клубе, хоть и не получает вознаграждения.
Vastus, т.е. можно платить 64 евро (вести дневник человек не хочет). Надо оформить приказ и можно выплачивать компенсацию. Какие-то дополнительные доказательства того, что тренер вел тренировки в другом городе тоже, наверное, надо представлять каждый месяц? (расписание тренировок, например). Приказ лучше делать каждый месяц или можно сделать один раз на год?
нужен приказ и доказательство обладания тренером машины. плюс он должен подтвердить, что не получает компенсацию в другом месте. но, как я понимаю, это и так выяснится в ходе подачи деклараций.
Vastus, Вы имеете ввиду декларацию INF 14, которую надо заполнить к 10 апреля 2014 года за 2013 год. Я правильно понимаю?
Vastus, спасибо Вам за помощь.
пожалуйста, только убедитесь, что у него есть с клубом трудовой договор.
А трудовой договор может быть без оплаты :roll: Что-то мне мысль закралась в голову...
[quote][I]2013-09-13 17:05 astik писал(а):[/I]
А трудовой договор может быть без оплаты :roll: Что-то мне мысль закралась в голову...[/quote]
Тоже закралась такая мысль, читая данную тему.
Или есть исключения?
Даже ЗоТД проштудировала, где написаны требования к ТД, одно из них.
Статья 5, п.5. Что обязательно нужно указать вознаграждение, а также вылачиваемые и удерживаемые работодателем налоги и взносы.
Также Статья 4, п.2 ЗоТД
ТД считается заключенным также в случае, если работник приступает к выполнению работы, выполнение которой согласно обстоятельствам можно предполагать [B]только за вознаграждениеl[/B]
Прошу прощения за свои 5 копеек, я конечно не налоговый, но со стороны как-то странно. Что человек тратит свое время и опыт (безвозмездно), но за использование транспорта, компенсацию хочет получить 8| :nuuu:
Это сообщение было отредактировано: KiTaNkA_7, 14 Сен, 2013 г. - 08:56
Есть конечно альтруисты, но тогда может быть не трудовой договор должен быть, а какой другой :nuuu: