Здравствуйте!
Подскажите. пожалуйста, если женщина уходит в декрет в 2013 году, то компенсацию по родам она получает исходя из уплаченного социального налога в 2012 году. Если женщина работала всего 5 месяцев в 2012 году, как высчитать компенсацию за 140 дней?
Брр. Похоже опять смешались кони и люди :-) Исходя из заработка 2012 года ей будет рассчитываться материнская зарплата, к которой работодатель отношения не имеет, а 140 дней пред- и послеродовых оплачивет Хайгекасса по листу по рождению ребенка, впрочем и к этой выплате работодатель отношения не имеет.
Или я что-то путаю :roll:
[quote][I]2013-07-03 10:08 astik писал(а):[/I]
Брр. Похоже опять смешались кони и люди :-) Исходя из заработка 2012 года ей будет рассчитываться материнская зарплата, к которой работодатель отношения не имеет, а 140 дней пред- и послеродовых оплачивет Хайгекасса по листу по рождению ребенка, впрочем и к этой выплате работодатель отношения не имеет.
Или я что-то путаю :roll: [/quo
Я взяла это отсюда.
Непонятно только как рассчитывать если работала женщина всего 5 месяцев. [URL=http://www.haigekassa.ee/rus/rvk/kompensatsiya-po-n/kompensatsiya-po-r]Haigekassa[/URL]
То что это рассчитывает не работодатель это понятно, я хочу узнать примерную сумму компенсации. Компенсация идет от уплаченного социального налога? И не важно сколько женщина работала.
Это сообщение было отредактировано: kerlin, 03 Июль, 2013 г. - 10:41
[quote][I]2013-07-03 10:33 kerlin писал(а):[/I]
Компенсация идет от уплаченного социального налога? И не важно сколько женщина работала.Это сообщение было отредактировано: kerlin, 03 Июль, 2013 г. - 10:41[/quote]
Вы правильно сами себе ответили - компенсация по родам рассчитывается ХК исходя из уплаченного за предыдущий год социального налога. Сколько при этом было отработано - неважно, для расчета средней будут делить все равно на 360 дней. Если полученная сумма окажется меньше минимальной средней, то за основу будут брать минималку.