erisoodustus

katerina792003-06-19 16:25

Nasha firma zanimaestja proizvodstvom.Tak kak rabota grjaznaja, to my pokupaem svoim rabotnikam mojushie sredstva. Javljaetsja li eto spec l6gotoi?

Ines2003-06-19 16:29

А разве -это не хоз.расходы -сами,что ни наесть -расходы связанные с производством, а не наоборот!

Поправте меня, пожалуйста, если я не права!

katerina792003-06-19 16:43

Цитата:

2003-06-19 16:29 Ines писал(а):
А разве -это не хоз.расходы -сами,что ни наесть -расходы связанные с производством, а не наоборот!

Поправте меня, пожалуйста, если я не права!

Eti zhe mojushiesja sredstva ne ispolzujutsja prjamo v processe proizvodstva....

Oni ispolzujutsja rabotnikami.....

Inya2003-06-19 17:10

Da, no oni neobhodimy. Kak skazala Ines - horjaistvennye rashody.

tere2003-06-19 17:11

Фирма их использует руками своих работников

Ines2003-06-19 17:16

Inja! Да! -Ведь они необходимы-эти расходы! Работники у Вас не пойдут ведь грязные после работы?
Это ведь не кофе и т.д. и.т.п. !

А кофе могут и дома выпить..без этого можно и обойтись!

Ines2003-06-19 17:24

У меня была похожая ситуация.
Фирма купила ветошь, которая должна была использоваться Водителем тягача!
Сами понимаете-такое в арсенале водителя всегда должно быть!
Вот-я позвонила в НД - и мне ответили , что можно купить и списывать частями в разумных пределах на водителей и эти расходы у меня пошли, как Сырье и материалы (10).

Natasha2003-06-19 17:27

Тут ещё вопрос в том, что подразумевается под моющими средствами.

Различное мыло - однозначно хоз. расходы.
А вот шампунь и гель для душа - навряд ли. Лично я так думаю.

Inya2003-06-19 17:32

Цитата:

2003-06-19 17:27 Natasha писал(а):
Различное мыло - однозначно хоз. расходы.
А вот шампунь и гель для душа - навряд ли. Лично я так думаю.

hm.. a esli mylo zhidkoe, eto zhe pochti gel poluchaetsja!

Natasha2003-06-19 17:40

Цитата:

2003-06-19 17:32 Inya писал(а):
<

Мыло, оно и в Африке мыло. Не важно как выглядит - важно как называется.

Marina12003-06-19 20:18

ЗАКОН О ГИГИЕНЕ И БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

Статья 13. Обязанности и права работодателя
(1) Работодатель обязан:

11) выдавать за свой счет работникам средства индивидуальной
защиты, спецодежду, очищающие и моющие средства, если этого
требует характер труда, и организовать обучение работников
пользованию средствами индивидуальной защиты...

Статья 14. Обязанности и права работника
(5) Работник имеет право:
1) требовать от работодателя создания условий труда,
соответствующих требованиям гигиены и безопасности труда, и выдачи
средств коллективной и индивидуальной защиты...

Natasha2003-06-19 20:27

Перечень ещё бы приложили.
А то как всегда.

IrinkaD2003-06-19 23:08

Мы в больших количествах закупаем житкое мыло и это хоз.расходы. Я полностью согласна с Наташей, у меня не возникло проблем даже при проверки налогового и социального департаментов.

katerina792003-06-20 09:09

Цитата:

2003-06-19 23:08 IrinkaD писал(а):
Мы в больших количествах закупаем житкое мыло и это хоз.расходы. Я полностью согласна с Наташей, у меня не возникло проблем даже при проверки налогового и социального департаментов.

I kaibemaks mozno sebe v za4et postavit???

edita2003-06-20 09:10

Можно.

Ines2003-06-20 13:37

Цитата:

2003-06-20 09:09 katerina79 писал(а):
>>2003-06-19 23:08 IrinkaD писал(а):
Мы в больших количествах закупаем житкое мыло и это хоз.расходы. Я полностью согласна с Наташей, у меня не возникло проблем даже при проверки налогового и социального департаментов.<<

I kaibemaks mozno sebe v za4et postavit???

Да! Мне тоже разрешили в НД НСО ставить в зачет!

Нашли полезное или остался вопрос?
Нужна профессиональная консультация по бухгалтерии или налогам в Эстонии — напишите нам через форму связи.
Актуальные ссылки и ресурсы — на основной странице buh-info.ee.

← Назад к разделу