Ситуация
Фирма владеет грузовым автомобилем. Использует его в коммерческой деятельности. Каждые 4-5 дней грузовик ездит в Ригу - в течение дня, туда-обратно.
Что делаем
Платим водителю командировочные по отчёту за месяц.
Вопрос
Не надо ли оформлять на каждую поездку приказ на командировку?
[quote][I]2013-04-12 12:41 McSim писал(а):[/I]
Вопрос
Не надо ли оформлять на каждую поездку приказ на командировку?[/quote]
А какой вариат ты предлагаешь?
Должно быть выполнено условие
Постановление, пар 2 (3) Töölähetuse kulude hüvitamiseks ja päevaraha maksmiseks teeb tööandja [B]kirjalikult väljendatud otsustuse[/B]. Lähetuskulude väljamaksmise aluseks olevase[B] dokumendise[/B] näidatakse töölähetuse sihtkoht, kestus ja ülesanne ning hüvitatavate lähetuskulude ja välislähetuse päevaraha määrad.
Да вот я-то был уверен, что правильно, когда есть приказ на командировку и отчёт по командировке. Даже если это не регламентируется законом, это правильно с т.з. управленческого учёта. А в данной конкретной ситуации засомневался. И теперь думаю, что есть всё-таки варианты, когда достаточно оформить решение руководителя о выплате суточных с указанием всех уже осуществлённых поездок. В общем-то, если есть отдельное решение вопроса контроля за поездками водителя грузовика (чтобы лишнее не наездил), то с т.з. закона достаточно и общего приказа/решения за месяц, получается.
Мне теперь больше не грузовик даже стал интересен, а требования к документам. Похоже, я прошляпил упрощение требований фискалов. Достаточно решения руководителя о выплате по командировке/-кам с указанием необходимой информации и всё - нет требований ни к предварительности приказа, ни к количеству командировок в одном приказе. :roll: