Архив форума buh-info.ee

Кто рассчитывал резерв отпусков в денежном эквиваленте на 31.12.2012г. Поделитесь, пожалуйста, опытом, Как вы это делали?

Пришлите мне свой е-мейл в личку.

Вообще что такое резерв отпусков? Это сумма отпускных которое предприятие планирует выплатить в следующим за отчетным периодом году. Вот исходя из этого и считаете. Если ранее не рассчитывали резерв, то делаете инвентаризацию отпусков, затем сумму сальдо дней отпуска на конец отчетного периода и количество положенных в году дней отпуска умножаете на среднюю зарплату, плюс 33% социального и 1% налога страхования по безработице.

Edita. cпасибо. Но это как раз то и понятно. Я наверное не очень точно сформулировала вопрос. Меня интересовало, кто и как считал сред-ю зарплату для начисления. У меня окладники, з/п за год не повышалась. Обязательно считать средний: з/п за год / (кол-во календарных дней - дни отсутствия на работе). Или с окладниками можно произвести расчет другим методом?

считайте по окладу.

По окладу, это как? Оклад / ? (на что делим?), на календарные дни? или рабочии дни? Какая будет формула?

для резерва можно оклад разделить на 30 и умножить на кол-во дней отпуска. Важно понимать, что расчет резерва и расчет фактических отпускных - это разные вещи. И расчет фактических отпускных делается более основательно, на основании постановления, чтобы не обмануть работника и себя. А резерв - это приблизительная сумма расходов будущих периодов.

[quote][I]2013-04-05 11:25 KALLISTO писал(а):[/I] У меня окладники, з/п за год не повышалась. Обязательно считать средний: з/п за год / (кол-во календарных дней - дни отсутствия на работе). Или с окладниками можно произвести расчет другим методом?[/quote] Я беру просто оклады. :-)

Я почему -то думала, что резерв отпусков, это задолженность предприятия перед работниками по отпуску, который работник не отгулял. И как понимать насчет фактических отпускных?. Т. е в 2013 году- отправляю работника в отпуск в апреле. Оклад к примеру 600,00 и не менялся в течении 6-и месяцев. перед работником была задолженность по отпуску- 10 дней. В денежном эквиваленте- 200,00, И он берет еще 10 дней за 2013 г. Всего 20 дней календ. (15 рабочих). Делаю фактический расчет. Отпускные получаютя: 600/22 рабочих дня месяца *15 рабочих дней (когда работник в отпуске)= 409,09. Теперь, эта суммы разбивается: 209,09, идет в расход по отпускам в 2013г и на долг перед работником по з/п, в данном случае по отпуску. А 200,00- списывается с резерва отпусков 2012 г на долг перед работником по з/п, в данном случае по отпуску. Это правильно, или я что то перемудрила?

[quote][I]2013-04-05 13:02 KALLISTO писал(а):[/I] А 200,00- списывается с резерва отпусков 2012 г на долг перед работником по з/п, в данном случае по отпуску. Это правильно, или я что то перемудрила? [/quote] Резерв отпусков в течении года не трогаете вообще. Отпускные начисляете как обычно (Д-расход на зарплату, К-задолженность перед работниками, налоги начисляете как обычно) Резерв отпусков корректируете 1 раз в год для годового отчёта.

Это сообщение было отредактировано: Liisa99, 05 Апр, 2013 г. - 14:07

Резерв отпусков в течении года не трогаете вообще. Отпускные начисляете как обычно (Д-расход на зарплату, К-задолженность перед работниками, налоги начисляете как обычно) Резерв отпусков корректируете 1 раз в год для годового отчёта. Первый раз сталкнулась с резервом отпусков, поэтому немного притормажиаю. Значит, начисленный резерв на 31.12.2012г, будет весь год висеть в балансе как задолженность перед работниками, и откорекктировать я его смогу только на 31.12.2013. Списав со счета резерва и уменьшив расходы на отпуск в 2013г? Или опять не так?

Проще всего делать так как советует Лиса99, я тоже корректирую резерв раз в год, а отпускные начисляю как обычную зарплату. Но если вам хочется, то можете отпускные начислять, уменьшая резерв. Это решите для себя сами один раз и делайте так всегда далее.

[quote][I]2013-04-05 13:02 KALLISTO писал(а):[/I] Это правильно, или я что то перемудрила? [/quote] [URL=http://www.rmp.ee/perioodiline/spetsialist/14026]Здесь[/URL] можно в журнале SPETSIALIST 4/2012 прочитать о начислении резерва (стр.8-12).

Спасибо за ссылку. Статья хорошая. И благодарю всех участников форума. Вроде все разложилось по полочкам. Буду применять советы в действии.

Не смог найти журнал Spetsialist, поэтому извиняюсь, если повторю, что там написано. Да и я за то, что если уж обсуждение здесь, то и конечный итог обсуждения должен быть здесь, а не по не всем доступной ссылке. В МСФО 19 говорится об "оплачиваемых отсутствиях на работе". Например, пункт 13: "Накапливаемые оплачиваемые отсутствия на работе могут быть перенесены на будущее и использованы в последующих периодах, в случае, если они не были использованы полностью в текущем периоде. Накапливаемые оплачиваемые отсутствия на работе могут быть либо компенсируемыми (другими словами, при увольнении с предприятия работники имеют право на денежные выплаты за неиспользованные отсутствия), либо некомпенсируемыми (когда работники при увольнении не имеют права на получение денежных выплат за неиспользованные отсутствия). Обязательство возникает по мере того, как работники оказывают услуги, в результате чего увеличивается продолжительность оплачиваемых отсутствий на работе, которые они могут использовать в будущем. Обязательство существует и признается даже в том случае, когда оплачиваемое отсутствие на работе не является компенсируемым, хотя на оценку этого обязательства влияет возможность увольнения работников до того, как они используют право на накапливаемый некомпенсируемый отпуск." Обратите внимание на фразу "Обязательство возникает по мере того, как работники оказывают услуги". То есть речь не о целевом резерве, как отложенных средствах на конкретную цель, а об обязательствах предприятия. Отражение их в качестве резерва, думаю, не противоречит стандартам. Но суть другая - не средства на следующий год, а обязательства на дату отчёта. Это значит, что мы отражаем в резерве отпусков долг на дату отчёта. Проще всего - представить, что завтра все требуют всё накопленное, т.е. уходят в отпуска на накопленный срок.

Это сообщение было отредактировано: McSim, 07 Апр, 2013 г. - 18:30