Подскажите пожалуйста работник устроился на работу 30 июня, отработал 11 часов.Работник работает два дня через два по 11 часов с суммированным учетом рабочим временем. В трудовом договоре стоит оклад 290 евро. Как я правильно должна сделать расчет за июнь?
290/21x 1 день = 13,81 евро ( 4 часа переработки переносится на следующий м-ц)
либо
290/165 ч x 11 часов = 19,33 евро
Поскольку месячная у работника 290 евро, я бы 11 часов умножила на 1,8
(минимальная оплата за час).
Норма раб.часов в июне - 165.
Оклад - 290 евро в месяц.
Делим 290 евро на 165 часов, получаем 1,76 евро/в час. Это меньше, чем минимальная установленная законом ставка (1,80), поэтому надо применять минимальную ставку: 1,80*11=19,80.
Если бы в результате деления получилась ставка, которая больше минимальной, то она и применяется.