Добрый день! Хотелось бы просто убедиться: разовая рождественская премия (не прописанная в трудовом договоре) не входит в расчер средней зп для отпускных, верно?
[quote][I]2012-07-26 16:01 LizaW писал(а):[/I]
Добрый день! Хотелось бы просто убедиться: разовая рождественская премия (не прописанная в трудовом договоре) не входит в расчер средней зп для отпускных, верно? [/quote]
не верно
Все-таки надо? Но ведь это не оплата за труд, а как бы подарок, не зависящий от "производительности" работника. И если это имеет значение, бонус был выплачен не всем :-?
премии, связанные с выполнением трудовых заданий, входят в расчет отпускных. Премии, выплаченные в связи с юбилеем и т.п т.е не связаны с выполеннием рабочих заданий НЕ входят.
Но работодателю НЕ запрещено включать все премиальные выплаты в расчет отпускных т.к НЕ запрещено платить работнику больше.
[quote][I]2012-07-26 19:13 LizaW писал(а):[/I]
Все-таки надо? Но ведь это не оплата за труд, а как бы подарок, не зависящий от "производительности" работника. И если это имеет значение, бонус был выплачен не всем :-? [/quote]
Всем большое спасибо! :-)