Член правления фирмы получает плату за свой труд раз в квартал. Нужно ли для сохранения соц. страховки декларировать и платить каждый месяц за него соц. налог? В месяц, когда нет платы, с миним.91,75 ?
Это сообщение было отредактировано: McSim, 23 Мая, 2012 г. - 12:21
для сохранения соц. страховки нужно за любого платить соцналог мин.91,75 в месяц, но закон не обязывает фирму заниматься этим по отношению к члену правления 8|
Скажите. А член правления может также быть и директором (или занимать любую другую должность)предприятия? И насчет з/п. Я поняла. что з/п может не выплачиваться члену правления. А если выплачивается. есть ли какие-либо ограничения относительно ее размера?
Подскажите, пожалуйста.
По поводу совмещения работы директора и члена правления. Эти должности сопоставимы. Запретить вам никто не может, но в спорные случаи суд склонен отдавать приоритет членству в правлении. Этот нюанс всплывал при рассмотрении претензий по увольнению.
[quote][I]2012-05-24 17:36 Anna125 писал(а):[/I]
Скажите. А член правления может также быть и директором (или занимать любую другую должность)предприятия? И насчет з/п. Я поняла. что з/п может не выплачиваться члену правления. А если выплачивается. есть ли какие-либо ограничения относительно ее размера?
Подскажите, пожалуйста. [/quote]
Члену правления выплачивается не зарплата, а вознаграждение. Размер вознаграждения и частота выплат - на усмотрение собственников фирмы.
Насчёт совмещения - член правления / директор - McSim уже ответил.
Но ваш член правления может быть в фирме кем угодно: водителем, сантехником, дворником :-) Я, конечно, перебарщиваю немного, но здесь главное, что он должен выполнять какую-то работу кроме руководящей. Тогда ему выплачивается зарплата как обычному работнику (что не отменяет и не заменяет вознаграждения как члену правления). А зарплата работника - здесь уже всё по закону: ниже минимальной надо доказывать.
[quote][I]2012-05-24 08:59 astik писал(а):[/I]
для сохранения соц. страховки нужно за любого платить соцналог мин.91,75 в месяц, но закон не обязывает фирму заниматься этим по отношению к члену правления 8| [/quote]
Подскажите, возможно ли для сохраения соц. страховки для члена правления платить только 91,75, без начисления платы за управление? Не будут ли возникать лишнии вопросы.
Большое спасибо за помощь!
[quote][I]2012-05-25 08:46 akoff писал(а):[/I]
> >[I]2012-05-24 08:59 astik писал(а):[/I]
для сохранения соц. страховки нужно за любого платить соцналог мин.91,75 в месяц, но закон не обязывает фирму заниматься этим по отношению к члену правления 8| < <
Подскажите, возможно ли для сохраения соц. страховки для члена правления платить только 91,75, без начисления платы за управление? Не будут ли возникать лишнии вопросы.[/quote]
Из практики: можно. За то, что Вы платите налоги (даже "с воздуха"), Вас никто не накажет. :-)