Архив форума buh-info.ee

Фирма в Эстонии с собственниками и правлением из России сняла в аренду жилье на фирму для проживания всей этой когорты ( собственников и правленцев) во время нахождения в Таллинне ( не будем уточнять какими делами они тут занимаются - управленческими или личными. ;-), будем считать управленческими ) Насколько я понимаю, это чистая спецльгота :evil: или можно все же как-то переквалифицировать..... Или можно все же возмещать правлению по приезду в Таллинн затраты на проживание, ведь они же по служебным делам приехали.... И как все это документально оформить....., понятно, что арендовать жилье наверняка дешевле, чем оплачивать им гостиницу....

так и оформляйте, как решение членов правления о том, чтобы оптимизировать и минимизировать расходы фирмы была снята квартира для..... наверное даже можно (если офис маленький или нету) использовать жилье для работы.

Это сообщение было отредактировано: edita, 23 Апр, 2012 г. - 10:14

Офиса нет. Конечно же эта квартира и для работы тоже используется...

приобретен чемодан на фирму для поездок в командировки,как вы считаете можно ли проводить такой счет и брать нсо в зачет? :-O

[quote][I]2013-06-06 16:00 likasg писал(а):[/I] приобретен чемодан на фирму для поездок в командировки,как вы считаете можно ли проводить такой счет и брать нсо в зачет? :-O [/quote] Да.

[quote][I]2013-06-06 16:18 Liisa99 писал(а):[/I] > >[I]2013-06-06 16:00 likasg писал(а):[/I] приобретен чемодан на фирму для поездок в командировки,как вы считаете можно ли проводить такой счет и брать нсо в зачет? :-O < < Да.[/quote] у человека нет собственного чемодана? он дикий что ли?:))

[quote][I]2013-06-06 22:06 vastus писал(а):[/I] у человека нет собственного чемодана? он дикий что ли?:))[/quote] Саш, а зачем мне покупать чемоданы за личные деньги и терять НДС, если я могу купить их на фирму и вернуть НДС ?

по-моему, чемодан - это сугубо личная вещь. я бы не стал проводить через фирму.

[quote][I]2013-06-07 09:36 vastus писал(а):[/I] по-моему, чемодан - это сугубо личная вещь. я бы не стал проводить через фирму.[/quote] Имеете полное право. А я лично вообще никуда не езжу. Мне чемодан совсем не нужен. Наверное дикая :-D

[quote][I]2013-06-07 09:56 Liisa99 писал(а):[/I] А я лично вообще никуда не езжу. :-D [/quote] все дело в чемодане:)

в смысле одежда офисных работников? пиджаки и брюки?:)

это личные расходы работников. я не вижу, как это можно трактовать иначе.

Я думаю, что если форма одежды для всех разработана одинаковая (фирменный стиль), сделано какое-то распоряжение о том, что работники обязаны носить определённый вид одежды, то можно без проблем списать в расходы.

[quote][I]2013-06-07 11:39 Gallana писал(а):[/I] Не буду открывать новую тему, так как тема топика подходит. Хочу узнать мнение и опыт дорогих коллег. Относите ли вы на предпринимательский расход одежду офисных работников (с одеждой рабочих всё ясно для меня)? В банках и других крупных предприятиях мы видим на офисных работниках спецодежду, которую, я думаю, приобретают за счёт предприятия и относят на расходы. Как поступаете вы и если были проверки МА, как отнеслись инспектора? Заранее спасибо за участие. :-) [/quote] Когда-то (во времена стародавние) наша фирма покупала рабочую одежду офисным работникам. Тогда же нас и налоговый проверял. У нас было сделано так: - решение собственников о покупке рабочей одежды (может можно решение правления, но у нас они были теми же лицами) - было записано во внутреннем распорядке обязательство носить в офисе именно рабочую одежду - ко всему были пришиты лого фирмы (масенькие такие, не особо в глаза бросающиеся) Но как мне кажется, инспектора убедило именно то, что в шкафу висел рабочий костюм одного из работников - сам он в это время был в отпуске. Но, повторюсь, это было давно.

[quote][I]2013-06-07 11:57 Gallana писал(а):[/I] > >[I]2013-06-07 11:54 vastus писал(а):[/I] это личные расходы работников. я не вижу, как это можно трактовать иначе.< < А как в банках, Ээсти Энергия? :-? [/quote] нет, если одежда форменная, т.е. все одеты одинаково, то можно списать. а если каждый ходит в том, что ему нравится, то нет.

[quote][I]2013-06-07 12:05 vastus писал(а):[/I] нет, если одежда форменная, т.е. все одеты одинаково, то можно списать.[/quote] А если на фирме 1 чел - получается все в одинаковых костюмах :-)

[quote][I]2013-06-07 12:10 Gallana писал(а):[/I] > >[I]2013-06-07 12:05 vastus писал(а):[/I] это нет, если одежда форменная, т.е. все одеты одинаково, то можно списать. а если каждый ходит в том, что ему нравится, то нет.< < Саша, с крупными предприятиями ясно. А если фирма, маленькая, работник один, так что и фирменная одежда не полагается. Меня волнует какие документальные подтверждения могут убедить инспекторов, что это предпринимательский расход? Например, как у Лены фирменное лого..... Какие ещё ....[/quote] ну если фирма действительно купила всем одинаковые шмотки, то это и есть подтверждение того, что это униформа.

[quote][I]2013-06-07 12:11 Liisa99 писал(а):[/I] > >[I]2013-06-07 12:05 vastus писал(а):[/I] нет, если одежда форменная, т.е. все одеты одинаково, то можно списать.< < А если на фирме 1 чел - получается все в одинаковых костюмах :-) [/quote] ага. и ездит на работу на камазе без спецльготы:))

Помогите, пожалуйста! Сижу тут спорю сама с собой. :nuuu: Хотела бы услышать ваше мнение. Ситуация такая-работник ходатайствует о виде на жительство в Эстонии. Если работодатель компенсирует работнику гос.пошлину за оформление документов, будет это расходом, связанным с предпринимательством или все-таки спец.льготой? С одной стороны, да, соглсна - благо работнику, с другой, работодатель заинтересован в долгосрочных отношениях с работником, а без разрешения он может работать только 3 месяца...

по-моему, предпринимательский расход.

[quote][I]2013-06-07 11:39 Gallana писал(а):[/I] Как поступаете вы и если были проверки МА, как отнеслись инспектора? Заранее спасибо за участие. :-) [/quote] Как раз недавно меня клиент мучил по этому поводу. Позиция налогового на этот счет id=23811&highlight=riided#tööriided[URL=http://www.emta.ee/index.php?id=23811&highlight=riided#tööriided]EMTA[/URL]

У меня вопрос по теме. Фирма снимает рабочим жилье, договор заключен с физическим лицом на определенную сумму. Расход вроде бы предпринимательский, а где жить приезжим рабочим...они здесь работают. Как всё-таки правильно оформить спецльготой, зарплатой арендодателю или посчитать предпринимательским расходом...

оформить арендной платой арендодателю, заплатить с неё подоходный и продекларировать В ТСД под кодом 02 Зачем что-то придумывать :roll:

[quote][I]2014-03-27 16:54 astik писал(а):[/I] оформить арендной платой арендодателю, заплатить с неё подоходный и продекларировать В ТСД под кодом 02 Зачем что-то придумывать :roll: [/quote] а спецльгота?

разве в вопросе прочитывается, что арендная плата по какой-то льготной цене. Насколько я понимаю, договор заключен между юридическим и физическим лицом без всяких "порочащих" связей 8|

Может быть я не правильно поняла, но в одном вопросе несколько проблем: - будет ли съём квартиры для работника спецльготой - оформление квартиры с арендодателем Или мы опять поняли по-разному?

для приезжих рабочих это никак не спецльгота, если они в командировке, то должны где-то жить, в гостинице ли или в съемной квартире, определяет работодатель, если выгоднее в съемном жилье, то никто не может ему указать, вести бизнес нерентабельно. Но мне кажется вопрос все же касался не работников, а того человека, который сдал жилье, как провести выплаты ему, как спецльготу, зарплату или как-то по иному...

[quote][I]2014-03-28 10:52 astik писал(а):[/I] для приезжих рабочих это никак не спецльгота, если они в командировке.[/quote] А если у работников по договору место работы "Тарту" и работодатель арендует квартиру в Тарту?

[quote][I]2014-03-27 15:33 titoo писал(а):[/I] У меня вопрос по теме. Фирма снимает рабочим жилье, договор заключен с физическим лицом на определенную сумму. Расход вроде бы предпринимательский, а где жить приезжим рабочим...они здесь работают. Как всё-таки правильно оформить спецльготой, зарплатой арендодателю или посчитать предпринимательским расходом... [/quote] Вернемся к первоначальному вопросу, не забудем, что тема форума "Предпринимательский ли расход?" По моему мнению автора вопроса интересует не тема командировка-ли-нет у его работников,и возникает ли в связи с этим спецльгота, а как правильно оформить выплаты физическому лицу- владельцу квартиры: как спецльготу этому лицу как зарплату этому лицу как предпринимательский ... видимо все же доход этому лицу, а расход для фирмы Впрочем уточнить это можно просить только автора вопроса :-) titoo