Архив форума buh-info.ee

Здравствуйте Уважаемые бухгалтера. Работник берёт 3 дня отпуска по уходу за ребёнком. У него минимальная заработная плата... как действовать? что нужно заполнить и куда отнести? как это правильно всё расчитать и фирма ему выплачивает в этом случае полную зар.плату или за- этих 3 дней! Помогите пожалуйста всё сделать правильно. Уехал мой наставник не кому помочь боюсь сделать чтото не так. Спасибо!!!

Вся информация здесь: https://www.riigiteataja.ee/akt/117122010032 Бланк для заполнения и представления в Sotsiaalkindlustusamet: http://www.ensib.ee/public/blanketid/Muud_blanketid/andmik2011.pdf Отпускные 4,25 евро/день платит государство, а работодатель просто не начисляет зарплату за эти 3 дня.

Это сообщение было отредактировано: julias, 11 Апр, 2012 г. - 15:54

Зарплата - за реально отработанное время. Отпуск - только в рабочие дни. Оплата - 4.25 за 1 день Обложение - только подоходный нолог. Почитайте статью 135 закона о Трудовом договоре. Бланк ищите на сайте www.ensib.ee в пункте Blanketid , далее в пункте прочие "Ведомость для ходатайства компенсаций, связанных с выплачиваемыми из государственного бюджета отпускными и средней заработной платой, начиная с 1июля 2009 г" Я еще требую справку, что вторая половинка на своей работе в этом году не использовала этот отпуск

Это сообщение было отредактировано: Tanjas, 11 Апр, 2012 г. - 16:58

Спасибо вам большое. Ещё один маленький вопрос. Работник брал этот отпуск вот в начале апреля. начислять зарплату за апрель буду в конце месяца. выплата зарплаты будет 15 мая. декларация 10. июня. Всё правильно. И когда мне можно будет этот бланк нести в пенсиониамет? и по срокам когда работние примерно получает компенсацию?

переводят на счёт фирмы в течении 10 дней. А каkого числа можно этот бланк отправлять....??? в конце месяца...((

[quote][I]2012-04-11 17:10 valentina87 писал(а):[/I] Спасибо вам большое. Ещё один маленький вопрос. Работник брал этот отпуск вот в начале апреля. начислять зарплату за апрель буду в конце месяца. выплата зарплаты будет 15 мая. декларация 10. июня. Всё правильно. И когда мне можно будет этот бланк нести в пенсиониамет? и по срокам когда работние примерно получает компенсацию?[/quote] Все ответы на Ваши вопросы есть в первой ссылке, почитайте внимательно, не ленитесь! (https://www.riigiteataja.ee/akt/117122010032) Компенсацию получает работодатель на свой счёт, а затем только переводит работнику. Опять же - об этом там всё написано.

Hüvitatava summa riigieelarvest ülekandmiseks täidab tööandja määruse lisas toodud andmiku ja esitab selle üks kord kuus Sotsiaalkindlustusametile. Раз в месяц. Неважно когда. Можно прямо сегодня, если работник уже использовал этот отпуск.

Посылаю в начале следующего месяца за месяцем начисления. Для вас - это будет начало мая В бланке требуется заполнить месяц начисления оплаты. По постановлению Правительства Республики 92 от 22 июня 2009 года: Работодатель обязан начислить и выплатить отпускные, а далее для перечисления подлежащей возмещению суммы из госбюджета работодатель заполняет ведомость.

[quote][I]2012-04-11 17:53 Tanjas писал(а):[/I] По постановлению Правительства Республики 92 от 22 июня 2009 года: Работодатель обязан начислить и выплатить отпускные, а далее для перечисления подлежащей возмещению суммы из госбюджета работодатель заполняет ведомость.[/quote] Вы правы. Но я не выплачивала, пока не получу от государства :-) (если это всё в рамках одного месяца. то ничего страшного, наверное, не случится). Ни в коем случае не призываю делать как я! Делайте в соответствии с законом.

Это сообщение было отредактировано: julias, 11 Апр, 2012 г. - 17:20

В TSD эти отпускные под 14 кодом декларируются

Cпасибо вам всем огромное!!! всё поняла!!! :-) Очень приятно,что есть люди которые могут помочь, ещё раз всем спасибо!!!

Я отправляю бланк на компенсацию сразу же, как только таковую начислила. Позвоните в пенсионный, чтобы уточните в какое бюро отсылать бланк. Да, и сейчас появилась возможность отсылать заявление с диги-подписью по е-майлу.

[quote][I]2012-04-11 16:56 Tanjas писал(а):[/I] Зарплата - за реально отработанное время. Отпуск - только в рабочие дни. Оплата - 4.25 за 1 день Обложение - только подоходный нолог. Почитайте статью 135 закона о Трудовом договоре. Бланк ищите на сайте www.ensib.ee в пункте Blanketid , далее в пункте прочие "Ведомость для ходатайства компенсаций, связанных с выплачиваемыми из государственного бюджета отпускными и средней заработной платой, начиная с 1июля 2009 г" Я еще требую справку, что вторая половинка на своей работе в этом году не использовала этот отпускЭто сообщение было отредактировано: Tanjas, 11 Апр, 2012 г. - 16:58[/quote] Прошу помощи. Поделитесь такой справкой.Может у кого уже есть шаблон.

Мне тоже такая справка нужна.Может кто поделится?

[quote][I]2012-11-13 21:51 ksjxa писал(а):[/I] Мне тоже такая справка нужна.[/quote] в свободной форме пишите