Всем привет.
Человеку предлагают работу постоянную в Германии. Работа состоит в основном из командировок по разным странам ЕС. С работодателем заключён так называемый freelance договор (в немецком законодательстве есть такой тип договора). В Германии не работадатель не работник не платит налогов, зарплата приходит на счёт в Эстонском банке.
Теперь вопрос: достаточно человеку будет заплатить tulumaks или MA квалифицирует данную деятельность как предпренимательство и заставит сделать как минимум FIE со всеми вытекающими ?
P.S. Надеюсь сформулировал вопрос достаточно точно.
Это сообщение было отредактировано: McSim, 11 Янв, 2012 г. - 10:16
:roll: Остается нерешенным вопрос о социальном страховании.
А где и как Ваш человек полечится, в случае болезни?
ФИЕ регистрироваться, думаю, не заставят
Это сообщение было отредактировано: astik, 09 Янв, 2012 г. - 20:30
ведь можно просто сделать страховку, которая покрывает Европу и тогда не в очереди в бесплатную клинику стоять а в частных госпиталях леситься, мы на долго не уезжаем, но делаем travel insurance достаточно золотой картой swedbanka оплатить билеты куда то... и ребенка лечили, и муж после падения на мотобайке в Тае... суммы астрономические änjn sos international оплачивал-не менее 1500 за перебинтоваться, насчет ребенка вообще молчу 15000 евро за 3 дня госпитализации В турции. зато к нам как к людям относились... и палати семейные и питание и 3 медсестры буз отхода! Только вопрос был о другом! Я б на его месте вообще налогов не платила, покак это можно. Нам от государства шиш чего получишь... а им давай!
Ввиду того что он студент вопрос с мед страховкой снимается , по крайне мере до конца года.
Ну совсем не платить видимо не получится, всё же дениги приходят в эстонский банк. Так что с 21% рассаться придётся видимо.
А по поводу мед. страховки: какие то зачатки частного меж страхования проявлект ergo. http://www.ergo.ee/erakliendile/elukindlustus/ravikindlustus