Здравствуйте!
Может быть кто-то подскажет что-нибудь по такому вопросу:
Если по делам фирмы едет, допустим, в Швецию лицо, которое не является работником данной фирмы, то оплата его расходов на билеты должна дополнительно облагаться налогами, так ведь? А есть какие-либо способы, чтобы избежать налогообложения?
Вопрос - как вы будете рассчитываьтся с этим работником? Договор то хоть какой заключть придется? Тогда тем более эти затраты оправданы
[quote][I]2011-11-11 12:05 Kaoriko писал(а):[/I]
Здравствуйте!
Может быть кто-то подскажет что-нибудь по такому вопросу:
Если по делам фирмы едет, допустим, в Швецию лицо, которое не является работником данной фирмы, то оплата его расходов на билеты должна дополнительно облагаться налогами, так ведь? А есть какие-либо способы, чтобы избежать налогообложения? [/quote]
Самое разумное-заключить с этим лицом какае-либо соглашение, основные положения которого объясняли , для чего и по какому поводу это лицо едет в эту самую командировку. По сути дела в командировку можно отправить СВОЕГО работника. То есть, здесь имеет место заказ и выполнение какой-то услуги . А какой? И что, бесплатно, просто так? Приведу пример. Можно , например,пригласить в зарубежную поездку , скажем, на выставку, лицо, которое будет выполнять роль переводчика.Не особо " катит", но всё же...Но, вероятно, это чего то стоит? Мы не можем сказать, что его услуга=стоимости оплаченного проезда. Потому что признаем, что имела место оплата выполненного труда. Можно, конечно, пофантазировать...В целом, это был бы расход, связанный с Вашим предпринимательством...Но вот как избежать "двойного толкования"...???
И самое главное- не связанное ли это лицо?????? Тогда, что называется, " без вариантов"
Это сообщение было отредактировано: s8eta, 11 Ноя, 2011 г. - 12:40
Фирма эта - это вообще-то MTÜ, человек этот за свои услуги ничего не получит, добровольно так сказать едет.
То есть можно заключить какое-то соглашение, что он едет туда-то, для таких-то целей, за это ничего ему не выплачивается, а предприятие просто оплачивает его расходы на проезд? В этом случае не возникает обязанности платить налоги?
А Вы полагаетет что для MTÜ отдельные законы написаны? Могли бы сразу описать ситуацию более детально.
Да, вы можете заключить некое соглашение и оплатить поездку без дополнительного налогообложения.
[quote][I]2011-11-11 13:05 Kaoriko писал(а):[/I]
Фирма эта - это вообще-то MTÜ, человек этот за свои услуги ничего не получит, добровольно так сказать едет.
То есть можно заключить какое-то соглашение, что он едет туда-то, для таких-то целей, за это ничего ему не выплачивается, а предприятие просто оплачивает его расходы на проезд? В этом случае не возникает обязанности платить налоги?[/quote]
как вариант решения задачи можно использовать договор поручения с физ. лицом, по которому фирма компенсирует этому физ. лицу затраты.
заключите с ним трудовой договор на время командировки. делов-то.