Здравствуйте,
Работник, который получается минимальную зарплату хочет перейти с полной ставки на пол.
Может ли быть зарплата ниже минимума и как изменятся выплаты по налогам :-?
Минимальная з/пл. предполагает нагрузку 40 часов в неделю.
При выходе на ставку1/2 предполагается и загруженность 20 часов в неделю.
соответственно зарплата брутто будет составлять 139,01
Что касается налогов и в частности социального - так это зависит от того есть ли у этого работника еще одно место работы или эта 1/2 ставки является единственным. Или работник: пенсионер, инвалид, подросток...
[quote][I]2011-07-06 14:38 Janene писал(а):[/I]
Здравствуйте,
Работник, который получается минимальную зарплату хочет перейти с полной ставки на пол.
Может ли быть зарплата ниже минимума и как изменятся выплаты по налогам :-? [/quote]
Это единственное рабочее место, имеется лишь ребенок до 3х лет
Если у работника ребенок до 3 лет, то социальный налог платится с фактических выплат, т.е. нет обязанности платить минимальный соц налог по основному месту работы.(SMS-i § 2 lõige 4)
А если инвалид и 60% нетрудоспособности? Спасибо
За инвалида с минимальной з/пл соц/налог платит соц/департамент
Могу ошибаться, но по-моему соц.департамент оплачивает соц.налог с 80% нетрудоспособности. Поправьте меня, если я не права.
Это сообщение было отредактировано: Sima, 04 Авг, 2011 г. - 11:03
[quote][I]2011-08-04 11:03 Sima писал(а):[/I]
Могу ошибаться, но по-моему соц.департамент оплачивает соц.налог с 80% нетрудоспособности. Поправьте меня, если я не права.Это сообщение было отредактировано: Sima, 04 Авг, 2011 г. - 11:03[/quote]
Нет,у меня инвалид 40%,соц.налог с минималки