Архив форума buh-info.ee

Оформляю трудовой договор, человек будет работать 4 дня в неделю (пон.-четв.). Оклад больше минималки, здесь порядок, соц.налог платим (заявл.на необл.мин.есть). Правильно ли так: Töötaja asub tööle osalise koormusega Tööaja kestus on päevas 8 tundi, ehk nädalas 32 tundi (4 tööpäeva nädalas, töönädal: esmaspäevast-neljapäevani). Остальное как обычно. Вопросы: 1. Есть ли замечания по оформлению? Что-то ещё добавить/убрать? 2. Если неполное раб.время, есть ли у работодателя какие-то обязательства? Например сообщить куда-то или... 3. Есть ли минусы для работника? :roll:

Сообщать работодатель не должен никуда, вы договорились о неполном рабочем времени. Минусы для работника в чём? Думаю, что их нет, если он сам желает работать на 8 часов в неделю меньше. :-)

Это сообщение было отредактировано: Gallana, 19 Апр, 2011 г. - 12:27