Архив форума buh-info.ee

Уважаемые коллеги, прошу помощи! Как оплачивать вот эти дни? Можно ли их брать сразу все, например, в одном месяце? Мать или отец ребенка-инвалида имеет право, в дополнение к дополнительному отпуску по уходу за ребенком, получать дополнительный отпуск по уходу за ребенком один рабочий день в месяц вплоть до достижения ребенком 18 - летнего возраста. Можно ли дробить вот эти дни? Мать или отец, которые воспитывают ребенка младше 14 лет или ребенка-инвалида младше 18 лет, имеют право получать в каждый календарный год неоплачиваемый дополнительный отпуск по уходу за ребенком продолжительностью до 10 рабочих дней. При исчислении среднего для следующего отпуска, берем технику расчета, как для обчных отпускных или, как для учебы? Если цель учебы достижение определенного образовательного уровня или учеба связана с трудовой деятельностью, то работнику сохраняется средняя заработная плата за 20 календарных дней. Остальные 10 дней - это отпуск без содержания. Заранее спасибо.

если я не знаю ответа на вот такие вопросы и ничего не нашла ( в том числе и на этом форуме), или не совсем понимаю - как правильно, то звоню 6 406 000 - это юристы по труду в трудовой инстепкции. Всегда получаю компетентные ответы. И работают там доброжелательные люди. Всегда прошу назвать статью закона , где прописана проблема, по которой возник вопрос. Работают они с 10,00 до 14,00