Архив форума buh-info.ee

Материнская зарплата расчитывается исходя из суммы уплаченого за женщину социального налога за год предшествующий тому, в котором родила. Это понятно. А вопрос вот в чем, чему будет равна материнская зп, если женщина отсидев с одним ребенком в декрете тут же выходит в декрет по уходу за вторым ребенком? А если женщина отработает после первого декрета, скажем, 2-3 месяца с окладом 10000 бруто, в текущем году (то есть, напр, с октября по декабрь) и в следующем году выйдет во второй отпуск по уходу за вторым ребенком, то ей светит минималка?

Если между рождением детей прошло не более 2,5 года, то материнская з/плата рассчитывается по прежнему размеру, но необходимо выйти хотя бы на 1 день на работу и получить з/плату (зачем, я так и не поняла). У вас случай сложнее. Лучше проконсультируйтесь в пенсионном департаменте.

Это сообщение было отредактировано: edita, 17 Янв, 2011 г. - 12:37

ВОПРОС: женщина уходит в декрет, что платит ей фирма в которой она работала, и что платит ей haigekassa. СПАСИБО!!!Извините, если эта тема уже есть....

Всем добрый день. Пожалуйста, дайте ссылку на обсуждения или точный линк сайта, где можно было бы НА РУССКОМ языке прочитать всю информацию по поводу выплаты декретных, материнского пособия итд. Просит подруга из России ( основания на получение названных компенсаций в ЭР есть). Может кто-то просто недавно сталкивался. Заранее большое спасибо

[quote][I]2012-02-01 10:34 s8eta писал(а):[/I] Всем добрый день. Пожалуйста, дайте ссылку на обсуждения или точный линк сайта, где можно было бы НА РУССКОМ языке прочитать всю информацию по поводу выплаты..... материнского пособия.......[/quote] См. Родительское пособие http://ensib.ee/10806/

[quote][I]2012-02-01 10:57 janat писал(а):[/I] > >[I]2012-02-01 10:34 s8eta писал(а):[/I] Всем добрый день. Пожалуйста, дайте ссылку на обсуждения или точный линк сайта, где можно было бы НА РУССКОМ языке прочитать всю информацию по поводу выплаты..... материнского пособия.......< < См. Родительское пособие http://ensib.ee/10806/[/quote] Большое спасибо Вам, janat :)

[URL=http://www.haigekassa.ee/rus/rvk/kompensatsiya-po-n/kompensatsiya-po-r]Компенсация по родам[/URL] [URL=http://www.ensib.ee/10823/]Семейные пособия[/URL]

[quote][I]2012-02-01 10:34 s8eta писал(а):[/I] Всем добрый день. Пожалуйста, дайте ссылку на обсуждения или точный линк сайта, где можно было бы НА РУССКОМ языке прочитать всю информацию по поводу выплаты.... декретных..... [/quote] См. Компенсация по родам http://www.haigekassa.ee/rus/rvk/kompensatsiya-po-n/kompensatsiya-po-r

Спасибо, друзья, спасибо Вам за такую оперативность! Всем хорошего дня!

Учитывается ли при расчете материнской зарплаты доход, полученный от работы в другой стране Евросоюза? Молодая женщина работает в двух странах - Эстонии и Финляндии, откуда-то поступила информация, что если заполнить справку Е101 для финского работодателя, то подоходный налог!! ( :-? непонятно почему, ведь эта справка о социальном налоге) будет уплачиваться вЭстонию и это повлияет впоследствии на материнскую зарплату... Вот что нашла на сайте соц/деп о материнской зарплате В отношении лиц, которые в течение календарного года, предшествовавшего дню возникновения права на родительское пособие, работали в какой-либо из стран Европейской экономической зоны (ЕЭЗ) или в Швейцарской Конфедерации, применяется постановление Совета Европейского Союза 883/2004. В соответствии с принципами постановления о применении систем социального страхования в отношении работников и членов их семей, перемещающихся в пределах сообщества, время, проработанное в другой стране учитывается аналогично времени, проработанному в Эстонии, т.е. применяется принцип объединения периодов работы. Однако при расчете родительского пособия Эстония не обязана принимать во внимание размер заработной платы, заработанной в другой стране. И теперь не понимаю, в чем фишка, и имеет ли смысл предъявлять справку Е101 в Финляндию ? :nuuu: Может у кого-то есть личный опыт, благодарна за любую информацию и мысли вслух [URL=http://www.sotsiaalkindlustusamet.ee/10806/]Здесь о расчете родительской з/пл [/URL] [URL=http://www.prosvet.ee/ArtNews9.aspx?news_id=41&news_type=4]А здесь интересный пример по расчету, если доход от разных стран[/URL]

Это сообщение было отредактировано: astik, 01 Июнь, 2015 г. - 21:45

Я правильно понимаю, что выплата материнской зарплаты начинается со дня следующего за закрытием больничного и продолжается до достижения ребенком 18 месяцев? Т.е. в реальности большинство женщин получают её не за 18 месяцев, а за 18 минус послеродовой больничный (70 кал/дней или у кого сколько получится).... :-? :nuuu:

[quote][I]2016-01-11 13:19 astik писал(а):[/I] Я правильно понимаю, что выплата материнской зарплаты начинается со дня следующего за закрытием больничного и продолжается до достижения ребенком 18 месяцев? Т.е. в реальности большинство женщин получают её не за 18 месяцев, а за 18 минус послеродовой больничный (70 кал/дней или у кого сколько получится).... :-? :nuuu: [/quote] Нет, 18 месяцев так и получают. Больничный лист в счет не идет. Как ребенок рождается, так сразу и перечисляют материнскую з/п до достижения его 1,5 лет. Например, ребенок родился 1 числа, 8-9 числа уже пришла материнская з/п+перетоетус 50 евро. По-больничному листу выплачивает Хайгекасса за 70 дней, еще до рождения ребенка. Тот, кто не работает у того больничного листа нет и по-рождению ребенка также выплачивают материнскую по минимальной з/п. Как-то так 8|

[quote][I]2016-01-11 13:19 astik писал(а):[/I] Я правильно понимаю, что выплата материнской зарплаты начинается со дня следующего за закрытием больничного и продолжается до достижения ребенком 18 месяцев? :-? :nuuu: [/quote] Да, правильно. У мамы, которая использует отпуск по беременности и родам (140 дней) отпуск по уходу за ребенком начинается со следующего дня после окончания больничного листа. С этого дня начинают платить родительское возмещение. Продолжительность- 435 дней НО! Эти 435 могут "настать" раньше, чем ребенку исполнится полтора года. Это будет в том случае, если мама ушла в отпуск по беременности и родам за 70 дней (или раньше, если сложная беременность) до предполагаемой даты родов. Если в самый поздний срок (за 30 дней), то к моменту окончания срока родительского возмещения, ребенок и будет почти полуторагодовалый. Если у мамы не было права на отпуск по беременности и родам, тогда платят от рождения ребенка и до исполнения ребенком 18 месяцев

Это сообщение было отредактировано: Juljashka, 11 Янв, 2016 г. - 23:19

[quote][I]2016-01-11 22:55 Juljashka писал(а):[/I] > >[I]2016-01-11 13:19 astik писал(а):[/I] Я правильно понимаю, что выплата материнской зарплаты начинается со дня следующего за закрытием больничного и продолжается до достижения ребенком 18 месяцев? :-? :nuuu: < < Да, правильно. У мамы, которая использует отпуск по беременности и родам (140 дней) отпуск по уходу за ребенком начинается со следующего дня после окончания больничного листа. С этого дня начинают платить родительское возмещение. ......НО! Эти 435 могут "настать" раньше, чем ребенку исполнится полтора года. ........... Если в самый поздний срок (за 30 дней), то к моменту окончания срока родительского возмещения, ребенок и будет почти полуторагодовалый. Это сообщение было отредактировано: Juljashka, 11 Янв, 2016 г. - 23:19[/quote] Совсем запутали меня, девочки! рассматриваем самый распространенный (думаю так) случай, когда есть больничный, и он без осложнений Т.е. В день, когда закончится больничный и начнется выплата материнской з/пл ребенку будет уже дней 70, т.е. 2 с небольшим месяца. и если платят 435 дней. Т.е. 435+ 70 больничного= 505 дней ( практически 17 месяцев) :-O государство обмануло Я правильно понимаю?

Период выплаты родительского пособия: - Выплата родительского пособия начинается на следующий день после закрытия листа рождения или усыновления ребенка, дающего право на пособие по рождению или усыновлению, пособие назначается сроком на 435 дней с момента возникновения права на пособие. - Если мать ребенка не имела права на пособие по рождению, то родительское пособие выплачивается в период с рождения до достижения ребенком возраста 18 месяцев.

По-личному опыту, ушла в декрет за 70 дней до ПДР (по стандарту)-больничный на 140 д. дается, я через неделю -две получила деньги от ХК за этот больничный. Ребенок родился в ПДР 1-ого числа и 9 уже перевели материнскую+перетоетус+от Таллинна деньги по рождению (ребенку всего была неделя). И больничный лист еще был не закончен. Т.е. деньги были получены практически сразу после рождения и закончились выплаты ровно в 1,5 года ребенка.

[quote][I]2016-01-12 08:07 astik писал(а):[/I] Т.е. В день, когда закончится больничный и начнется выплата материнской з/пл ребенку будет уже дней 70, т.е. 2 с небольшим месяца. и если платят 435 дней. Т.е. 435+ 70 больничного= 505 дней ( практически 17 месяцев) :-O государство обмануло Я правильно понимаю? [/quote] В любом случае деньги получаете за 575 дней -если с больничным, то за 140 дней от ХК ( еще до рождения) и 435 в виде материнской зп после окончания листа по беременности и родам -если без больничного, то все 575 дней выплачивается материнская зп. От рождения ребенка 18 месяцев. В чем обман? В первом случае просто к моменту истечения этих 435 дней возраст ребенка может быть чуток разным ( в зависимости от того, когда мама ушла на больничный-в самый ранний срок или в самый поздний) , тк продолжительность больничного не меняется-140 дней

Это сообщение было отредактировано: Juljashka, 12 Янв, 2016 г. - 10:25

[quote][I]2016-01-12 09:24 KiTaNkA_7 писал(а):[/I] По-личному опыту, ушла в декрет за 70 дней до ПДР (по стандарту)-больничный на 140 д. дается, я через неделю -две получила деньги от ХК за этот больничный. Ребенок родился в ПДР 1-ого числа и 9 уже перевели материнскую+перетоетус+от Таллинна деньги по рождению (ребенку всего была неделя). И больничный лист еще был не закончен. Т.е. деньги были получены практически сразу после рождения и закончились выплаты ровно в 1,5 года ребенка. [/quote] Как это возможно? Я тоже получала материнскую зарплату, но только после окончания больничного, т.е через 70 дней после предполагаемой даты рождения ребенка. И в законе так сказано.

[quote][I]2016-01-12 10:16 Juljashka писал(а):[/I] > >[I]2016-01-12 08:07 astik писал(а):[/I] Т.е. В день, когда закончится больничный и начнется выплата материнской з/пл ребенку будет уже дней 70, т.е. 2 с небольшим месяца. и если платят 435 дней. Т.е. 435+ 70 больничного= 505 дней ( практически 17 месяцев) :-O государство обмануло Я правильно понимаю? < < В любом случае деньги получаете за 575 дней -если с больничным, то за 140 дней от ХК ( еще до рождения) и 435 в виде материнской зп после окончания листа по беременности и родам -если без больничного, то все 575 дней выплачивается материнская зп. От рождения ребенка 18 месяцев. В чем обман? В первом случае просто к моменту истечения этих 435 дней возраст ребенка может быть чуток разным ( в зависимости от того, когда мама ушла на больничный-в самый ранний срок или в самый поздний) , тк продолжительность больничного не меняется-140 дней Это сообщение было отредактировано: Juljashka, 12 Янв, 2016 г. - 10:25[/quote] Если без больничного, то выходит где-то 548 дней: 365+183

Может быть это Таллин доплачивает что-то? у меня тоже был личный опыт - именно так как я писала выше.

Я не знаю, специально зашла в банк и посмотрела выписку, 01 числа родился ребенок, а деньги не 9-ого, а 13 -ого этого же месяца, уже с пометкой ванемхювитис и перетоетус были на счете. :-?

[quote][I]2016-01-12 10:31 edita писал(а):[/I] Может быть это Таллин доплачивает что-то? [/quote] Таллинн к материнской зп отношения не имеет и таллиннские мамы получаю материнскую на тех же условиях, что и мамы из других городов Эстонии. От Таллинна дополнительным бонусом "своим" мамам платят пособие по рождению ребенка 320.-евро (с определенного времени 2-мя частями), если родители соответствуют определенным условиям. И небольшой подарочек ребенку (одежда, средства по уходу), опять же, если выполнены определенные условия. При регистрации ребенка маленький подарочек.

[quote][I]2016-01-12 10:34 KiTaNkA_7 писал(а):[/I] Я не знаю, специально зашла в банк и посмотрела выписку, 01 числа родился ребенок, а деньги не 9-ого, а 13 -ого этого же месяца, уже с пометкой ванемхювитис и перетоетус были на счете. :-? [/quote] А по суммам похоже, что там есть родительская з.п.? Очень похоже, что ошибка в пояснении платежа. В любом случае,Родительское возмещение выплачивается не вперед, авансом за текущий месяц, а за прошлый месяц! Да и если Вы, по Вашему же утверждении, были на больничном по беременности и родам, то за один и тот же период два вида компенсации (и от ХК, и от Сотсиааламет) быть не может!

Это сообщение было отредактировано: Juljashka, 12 Янв, 2016 г. - 12:48

[quote][I]2016-01-12 12:37 Juljashka писал(а):[/I] > >[I]2016-01-12 10:31 edita писал(а):[/I] Может быть это Таллин доплачивает что-то? < < Таллинн к материнской зп отношения не имеет и таллиннские мамы получаю материнскую на тех же условиях, что и мамы из других городов Эстонии. [/quote] Тогда только два варинта: или ошибка в пояснении платежа или ошибка в начислении...

[quote][I]2016-01-12 12:56 edita писал(а):[/I] > >[I]2016-01-12 12:37 Juljashka писал(а):[/I] > >[I]2016-01-12 10:31 edita писал(а):[/I] Может быть это Таллин доплачивает что-то? < < Таллинн к материнской зп отношения не имеет и таллиннские мамы получаю материнскую на тех же условиях, что и мамы из других городов Эстонии. < < Тогда только два варинта: или ошибка в пояснении платежа или ошибка в начислении... [/quote] Согласна 100%

Ох, навела шороху. Прошу прощения. Успокоилась, посмотрела-выписала все перечисления. После рождения пришли деньги от города и peretoetus. В перетоетус была большая сумма, и подумала, что это и есть vanemhuvitis. Vanemhuvitis действительно начали платить спустя 2,5 месяца. Но последние перечисления были именно в 1,5 года ребенка. :roll:

[quote][I]2016-01-12 13:13 KiTaNkA_7 писал(а):[/I] Но последние перечисления были именно в 1,5 года ребенка. :roll: [/quote] Последние дни, за которые полагались выплаты, наверняка "пришлись" на год и 4 месяца, может, почти год и 5 месяцев.... Перевод делается 8 числа, за прошлый месяц. На тот момент ребенку год и пять/ год и шесть почти. Тогда все соответствует.

Да, так и есть год и 5 месяцев было ребенку, на момент последней выплаты.

[quote][I]2016-01-12 13:58 KiTaNkA_7 писал(а):[/I] Да, так и есть год и 5 месяцев было ребенку, на момент последней выплаты.[/quote] Это я к тому, что ребенку еще не полтора года, т.к Вы в декрет вышли за 70 дней, а те, кто выходят за 30 дней, тогда и ребенок к последней выплате на более, чем месяц старше, т.е. и выходит, что полуторагодовалый. :roll:

[quote][I]2016-01-12 10:16 Juljashka писал(а):[/I] > >[I]2016-01-12 08:07 astik писал(а):[/I] В чем обман? Это сообщение было отредактировано: Juljashka, 12 Янв, 2016 г. - 10:25[/quote] Вот обман, что в большинстве случаев, когда после родов еще остается 70 дней больничного и за 435 заплатят материнскую, то в общей сложности получается только 17 месяцев, а не 18 :roll: А вообще всем спасибо, за обсуждение. В споре родилась истина :-P

[quote][I]2016-01-12 14:21 astik писал(а):[/I] > >[I]2016-01-12 10:16 Juljashka писал(а):[/I] > >[I]2016-01-12 08:07 astik писал(а):[/I] В чем обман? Это сообщение было отредактировано: Juljashka, 12 Янв, 2016 г. - 10:25< < Вот обман, что в большинстве случаев, когда после родов еще остается 70 дней больничного и за 435 заплатят материнскую, то в общей сложности получается только 17 месяцев, а не 18 :-P [/quote] Ребенку-да, почти 17 месяцев, но деньги то получены за бОльшее кол-во дней, т.к. ХК заплатила за 70(до ПДР)+ 70(после ПДР)... В посте edita это первый случай и про 18 месяцев там ничего не говорится :ne-ne: и в деньгах мама не теряет.

возмещение по больничному и материнская зарплата - разные источники получения денег. Все равно вижу несправедливость, у большого количества женщин материнская зарплата всего до достижения ребенком 17-ти месяцев, а не 18-ти, как декларирует наше государство :ne-ne:

А в чем несправедливость? Ровно 18 месяцев платят только тем кто не работает, т.е они не могут получить больничный по родам 140 дней. А если не было дохода в прошлом году,то эти 18 месяцев будут расчитаны из расчета минимальной.

Я в свое время чтобы подольше получать материнскую, ушла в декреет за 30 дней до предполагаемой даты рождения ребёнка, т.е работала на 1 месяц больше, ибо работа легкая. Итого получилось : + дополнительная зарплата за 1 месяц +больничный по родам 20.12.12-08.05.13 140 дней +материнская зарплата 09.05.13-17.07.14 435 дней На 17.07.14 ребёнку было 1год 5,5месяцa.

Девочки,объясните,пожалуйста.Куда обратиться,где узнать?Хотим второго ребенка,сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.Малыш родился 15.09.2014.В середине февраля 2014 я ушла на больничный,так как работодатель не смог мне организовать легкий труд.На больничном находилась до 7 месяца,не помню,как называется..закрыли мне больничный в это время и я вышла в отпуск.Интересует на что мне рассчитывать,если я сейчас забеременею и уйду в декрет снова.Как это происходит?Мне нужно будет выйти беременной на работу?Как мне будут платить материнскую?Если не будут,то могу ли я уволиться и записать материнскую на мужа?Помогите,пожалуйста,очень переживаю,как бы не остались с носом :-O Работодатель не пояснит.

Если между двумя родами прошло не более 2,5 лет, то материнская платится по размеру предыдущей материнской платы. Если размер предыдущего пособия меньше действующей сейчас мин з/платы, то платится мин з/плата. Только надо выйти на работу на 1 день хотя бы, и чтобы работодатель заплатил за вас соц/налог с заработанных денег. Зачем, я так и не поняла. Но сама пользовалась этим положением и на работу выходила на неделю. (8) Kui hüvitise taotlejal, kellel on lapse sünnihetkel veel alla kahe aasta ja kuue kuu vanuseid lapsi, on käesoleva paragrahvi lõigete 1–22 alusel arvutatud ühe kalendrikuu keskmine tulu väiksem, kui talle eelmisel korral määratud hüvitise arvutamise aluseks olnud tulu, või sellega võrdne, arvutatakse hüvitise suurus varasemast tulust. Sünnitushüvitisele õigust omavale isikule hüvitatakse alates lapse sünnist hüvitise ja sünnitushüvitise vahe Vabariigi Valitsuse kehtestatud korras.

Надеюсь, что нижеследующие Интернет-ссылки могут быть полезными по вопросам так называемой «материнской зарплаты» (иначе родительской(го) зарплаты (возмещения): Комментарий Департамента социального страхования: http://www.sotsiaalkindlustusamet.ee/10806/ https://www.eesti.ee/rus/temy/toetused_ja_sotsiaalabi/toetused_ja_huvitised/vanemahuvitis_2 Комментарии различных специалистов и людей: https://www.haigekassa.ee/ru/infomaterjalid http://www.sm.ee/sites/default/files/content-editors/puudega_inimesele/v2hihaigete_laste_voldik_rus_veeb.pdf http://www.tallinn.ee/rus/Posobija https://www.babyblog.ru/community/post/Tallinn/3153237 http://www.mke.ee/potrebitel/kak-pravilno-oformlyat-dokumenty-dlya-posobij-na-rebenka-chtoby-ne-poteryat-v-dengakh https://www.eesti.ee/rus/temy/toetused_ja_sotsiaalabi/toetused_ja_huvitised/vanemahuvitis_2 http://www.buh-info.ee/portal/modules.php?op=modload&name=pnForum&file=index&action=viewtopic&topic=15114&8 Период получения родительского возмещения (калькулятор): http://www.kalkulaator.ee/?lang=2&page=14 :ne-ne:

Мне это приснилось или с 2018 года расчет материнской зарплаты будет базироваться на заработке, который был у женщины за 9 месяцев до рождения ребенка :-? Поделитесь плииз ссылкой на правила расчета, кто сможет найти...

[quote][I]2017-11-01 21:28 astik писал(а):[/I] Мне это приснилось или с 2018 года расчет материнской зарплаты будет базироваться на заработке, который был у женщины за 9 месяцев до рождения ребенка :-? Поделитесь плииз ссылкой на правила расчета, кто сможет найти... [/quote] Буквально день назад звонила в ХК, уточняла как расчитывают. У нас беременная, декрет аккурат в 2018. Они сказали, что у них все по-старому: по трудовому договору с дохода за прошлый год, а у подрядников и FIE - с суммы уплаченного за прошлый год социального налога.

Это сообщение было отредактировано: sass, 01 Ноя, 2017 г. - 22:00

но ведь это как рассчитывают больничные :roll: А не материнскую зарплату

Я ничего подобного не видела. [URL=http://www.sotsiaalkindlustusamet.ee/et/lapsed-ja-pere/perehuvitiste-liigid#Vanemah%C3%BCvitis]Вот то что в законе[/URL]

Это все инфа на 2017 год. Ну что ж подождем января 2018, может что-то появится...

[quote][I]2017-11-01 21:28 astik писал(а):[/I] Мне это приснилось или с 2018 года расчет материнской зарплаты будет базироваться на заработке, который был у женщины за 9 месяцев до рождения ребенка :-? Поделитесь плииз ссылкой на правила расчета, кто сможет найти... [/quote] ув. astik, наверно это имеете ввиду....... Главные изменения, связанные с родительскими отпусками и пособиями http://rup.ee/rus/novosti/obshchestvo/glavnye-izmeneniia-sviazannye-s-roditelskimi-otpuskami-i-posobiiami а именно..... Изменение периода, на основании которого рассчитывается родительское пособие Если до сих пор при расчете родительского пособия за основу брался календарный год, предшествовавший дате истечения срока действия компенсации по беременности и родам, то с 1 сентября 2019 года изменится период исчисления родительского пособия. Это означает, что через два года вступит в силу поправка, в сооответствии с которой при расчете родительского пособия сначала будут вычитаться девять календарных месяцев, предшествовавшие рождению ребенка, и родительское пособие будет рассчитываться на основании среднего налогооблагаемого дохода за 12 календарных месяцев, предшествовавших беременности. Таким образом, доходы, полученные в период беременности, больше не будут учитываться при исчислении родительских пособий. Для получателей родительского пособия период расчета будет унифицирован, поскольку в настоящее время за основу могут браться как предшествовавшие 11 месяцев, так и предшествующий месяц, в зависимости от даты рождения ребенка. Согласно новому постановлению, родительское пособие у всех родителей будет рассчитываться на основании одного и того же периода, то есть на основании предшествовавших беременности 12 календарных месяцев. Таким образом, если ребенок родился, например, 17 ноября 2019 года, то родительское пособие для родителей этого ребенка будет рассчитываться на основании периода с 1 февраля 2018 года по 31 января 2019 года.

Спасибо, Janat! Вот об этом я и слышала где-то. Ну что ж, появится некоторая социальная справедливость, почему мамочка деток, рождающихся в начале года, может повлиять на размер материнской зарплаты, а мамочка осенних деток нет :roll: Хотя по большому счету в плюсе останется государство. Ну какой там заработок у мамы, которая только закончила учебу и немножко поработала. В общем детей надо планировать с далекой перспективой, план на пятилетку :lol:

Это сообщение было отредактировано: astik, 02 Ноя, 2017 г. - 14:34

А по моему наоборот, теперь мамочки не смогут повлиять на размер пособия, только если не будут очень четко за 21 месяц планировать беременность. Пособие будет исчисляться за 12 месяцев предшествующих беременности.