Добрый день. В ноябре мы перевели по банку работнику з/пл за сентябрь и октябрь. Как быть теперь с необлагаемым минимумом?
Если при перечислении зарплаты в ноябре за сентябрь и октябрь Вы учли только один необлагаемый минимум, т.е. 2250кр. (а могли 2250+2250), то при начислении зарплаты за ноябрь учтите два необлагаемых минимума.
А вообще то необлагаемый годовой минимум 27000кр. и при начислении зарплаты за ноябрь, которая будет выплачиваться в декабре, надо учесть весь неиспользованный годовой необлаг. минимум.
[quote][I]2010-11-29 16:32 mehaanik писал(а):[/I]
Добрый день. В ноябре мы перевели по банку работнику з/пл за сентябрь и октябрь. Как быть теперь с необлагаемым минимумом? [/quote]
если в октябре перечислений не было, то в ноябре можно было использовать 2х2250. если использовали только один раз, то при выплате в декабре используйте 2 раза.
вы брутто-сумму постфактум рассчитываете? после выплаты?
а еще за октябрь может быть нужно было задекларировать минимальный соцналог
это действительно даже в том случае, если фирма была зарегестрирована только в июне? А человек работал с августа? Необлагаемый минимум у него в декларациях был 11250 (авг-дек) Тогда в декабре можно добавить 15750 необлагаемого что ли, если он нигде не работал до поступления на эту должность? Было бы не плохо :) я раньше думала, что это уже учитывается и возвращается только налоговым в марте...
[quote][I]2010-11-29 19:41 janat писал(а):[/I]
Если при перечислении зарплаты в ноябре за сентябрь и октябрь Вы учли только один необлагаемый минимум, т.е. 2250кр. (а могли 2250+2250), то при начислении зарплаты за ноябрь учтите два необлагаемых минимума.
А вообще то необлагаемый годовой минимум 27000кр. и при начислении зарплаты за ноябрь, которая будет выплачиваться в декабре, надо учесть весь неиспользованный годовой необлаг. минимум.[/quote]
[quote][I]2010-11-30 11:39 KtoriaVi писал(а):[/I]
Тогда в декабре можно добавить 15750 необлагаемого что ли, если он нигде не работал до поступления на эту должность? Было бы не плохо :) я раньше думала, что это уже учитывается и возвращается только налоговым в марте...
<[/quote]
С какого числа работник поступил на работу? Какого числа написал заявление о применении необлагаемого минимума?
Причём здесь все предыдущие периоды, которые до заключение договора?
ну да, с августа приступил, и с августа написал... а жаль, так бы за декабрь в виде роджественской премии не помешало. Хотя все равно вернеться налоговым, если возврат подоходного не отменят. Кто то слышал что то по этому поводу?
[quote][I]2010-11-30 13:08 KtoriaVi писал(а):[/I]
ну да, с августа приступил, и с августа написал... а жаль, так бы за декабрь в виде роджественской премии не помешало. Хотя все равно вернеться налоговым, если возврат подоходного не отменят. Кто то слышал что то по этому поводу?[/quote]
27000 необлагаемого дохода пока никто не отменял. усть вашему работнику будет "весенняя" премия от налогового.
Учитывать необлагаемый минимум за периоды, когда он не был вашим работником нельзя. К сожалению.
Также нельзя учитывать этот минимум если уволен, скажем 31.10.2010 а рассчет по какой-то причине выплачен 01.11.2010 (это так, просто к слову)